Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
Moderador: Solebo
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
El efecto zeigarnik esta relacionado con
1 Recordamos mejor lo inacabado
2 Recordamos peor lo inacabado
3 Recordamos mejor lo acabado
4 No tiene relacion con la memoria
5. Ninguna es correcta
1 Recordamos mejor lo inacabado
2 Recordamos peor lo inacabado
3 Recordamos mejor lo acabado
4 No tiene relacion con la memoria
5. Ninguna es correcta
- Solebo
- Administradora del Foro

- Mensajes: 74286
- Registrado: Lun Ene 22, 2007 4:22 pm
- Ubicación: En Córdoba, cuando no en la higuera
- Agradecido : 11215 veces
- Agradecimiento recibido: 8760 veces
- Género:
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
1 Recordamos mejor lo inacabado
Tomaaaaaaa yaaaaaaaaa
y después nos permitimos el lujo de quejarnos de las preguntas Pir y de los simulacros
telita marinera la redacción de las preguntas de los juegos

Tomaaaaaaa yaaaaaaaaa
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
- Solebo
- Administradora del Foro

- Mensajes: 74286
- Registrado: Lun Ene 22, 2007 4:22 pm
- Ubicación: En Córdoba, cuando no en la higuera
- Agradecido : 11215 veces
- Agradecimiento recibido: 8760 veces
- Género:
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
Nitro, no me has dicho nada de la respuesta
Pongo pregunta por si acaso
El modelo de interacción grupal propuesto por Bales considera que en un grupo se producen interacciones de 2 tipos:
1) De intercambio y de poder
2) De poder y de obediencia
3) Cognitivas y motrices
4) De tarea y socioemocionales
5) Horizontales y verticales
Pongo pregunta por si acaso
El modelo de interacción grupal propuesto por Bales considera que en un grupo se producen interacciones de 2 tipos:
1) De intercambio y de poder
2) De poder y de obediencia
3) Cognitivas y motrices
4) De tarea y socioemocionales
5) Horizontales y verticales
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
- Windigo
- Logorreic@ del foro

- Mensajes: 267
- Registrado: Dom Feb 03, 2013 10:58 am
- Ubicación: R3 Hospital Clínico San Carlos
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
yo digo la 4, interacciones de tarea y socioemocionales
- Solebo
- Administradora del Foro

- Mensajes: 74286
- Registrado: Lun Ene 22, 2007 4:22 pm
- Ubicación: En Córdoba, cuando no en la higuera
- Agradecido : 11215 veces
- Agradecimiento recibido: 8760 veces
- Género:
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
- Windigo
- Logorreic@ del foro

- Mensajes: 267
- Registrado: Dom Feb 03, 2013 10:58 am
- Ubicación: R3 Hospital Clínico San Carlos
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
El paradigma de la complacencia inducida sugiere que:
1) A mayor recompensa mayor cambio de actitud
2) Recompensa y cambio de actitud correlacionan negativamente
3) El cambio de actitud depende de otros factores diferentes a la recompensa
4) A mayor recompensa mayor cambio de actitud, pero sólo en la condición de alta libertad de elección
5) A mayor recompensa, mayor disonancia posdecisional
1) A mayor recompensa mayor cambio de actitud
2) Recompensa y cambio de actitud correlacionan negativamente
3) El cambio de actitud depende de otros factores diferentes a la recompensa
4) A mayor recompensa mayor cambio de actitud, pero sólo en la condición de alta libertad de elección
5) A mayor recompensa, mayor disonancia posdecisional
- Windigo
- Logorreic@ del foro

- Mensajes: 267
- Registrado: Dom Feb 03, 2013 10:58 am
- Ubicación: R3 Hospital Clínico San Carlos
!
La 2!
Estos estudios describen cómo una menor recompensa conduce a una mayor disonancia cognitiva y consiguiente cambio de actitud. La disonancia será más fuerte cuando tengamos pocas razones para comportarnos de manera discrepante con nuestras actitudes.
- Silbida
- Residente del foro

- Mensajes: 4394
- Registrado: Sab Abr 04, 2009 11:37 am
- Ubicación: Castellón
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
Mientras más inestable emocionalmente es una persona:
1) Menor será la posibilidad de que genere soluciones creativas.
2) Mayor será la posibilidad de que se aprecien discrepancias entre lo que piensa y lo
que hace.
3) Mayor será su resolución para tomar decisiones.
4) Defenderá con más vehemencia las decisiones tomadas con anterioridad.
5) No le importan los cambios que le susciten dudas acerca de sus decisiones.
1) Menor será la posibilidad de que genere soluciones creativas.
2) Mayor será la posibilidad de que se aprecien discrepancias entre lo que piensa y lo
que hace.
3) Mayor será su resolución para tomar decisiones.
4) Defenderá con más vehemencia las decisiones tomadas con anterioridad.
5) No le importan los cambios que le susciten dudas acerca de sus decisiones.
- concepcion
- Residente del foro

- Mensajes: 10150
- Registrado: Lun Jul 30, 2007 5:37 pm
- Agradecido : 1 vez
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
1) Menor será la posibilidad de que genere soluciones creativas.
ningun hombre es libre si no es dueño de si mismo
epiceto
[img]http://farm5.static.flickr.com/4032/4447339181_bcc1c38b22.jpg[/img]
epiceto
[img]http://farm5.static.flickr.com/4032/4447339181_bcc1c38b22.jpg[/img]
- Silbida
- Residente del foro

- Mensajes: 4394
- Registrado: Sab Abr 04, 2009 11:37 am
- Ubicación: Castellón
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2013
concepcion escribió:1) Menor será la posibilidad de que genere soluciones creativas.