SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Me uno a la petición de Irolo!!! Podríais poner la info por aquí por fa?
- Martinotti87
- Mensajeador/@ compulsiv@

- Mensajes: 476
- Registrado: Mar Ene 31, 2012 3:13 pm
Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Hola! Os dejo la información de Valme q me dio una residente el año pasado.
En general, la Salud Mental en Andalucía está bastante bien. Aquí en Sevilla hay tres hospitales principales: el de Valme, el de Virgen del Rocío y el de la Macarena. El primero es el más pequeño y el segundo el más grande. Cada uno tiene sus ventajas y sus inconvenientes, pero esto ya depende de lo que prefiera cada uno. Yo sólo te puedo comentar cosas sobre Valme porque es el que conozco.
HOSPITAL DE VALME: este hospital presta asistencia, fundamentalmente, a la población perteneciente al Distrito Sur de Sevilla. Está situado en Bellavista, un municipio al que se puede acceder fácilmente, si no tienes coche, en el autobús o en el tren. Probablemente, el tren es la mejor opción, se coge en San Bernardo o Santa Justa hasta Bellavista, tarda en llegar 10 minutos aporro. y cuesta 1,75€; el hospital está a 5-10 minutos de la estación.
HORARIO DE TRABAJO: de 9:00 a 15:00, aproximadamente.
TUTORÍAS: El Hospital de Valme cuida bastante a los residentes. Además, las pires tenemos mucha suerte porque Lola Lorenzo (nuestra tutora) es muy buena y se preocupa mucho por nosotras; puedes contar con ella tanto a nivel profesional como personal. Supermaja!! Los mires se quejan más de sus tutores :-p Tenemos tutorías una vez al mes y comentamos cómo nos va la rotación, qué cosas nos gustan, dónde encontramos dificultades, etc. Después, en cada rotación también nos asignan un tutor perteneciente a ese dispositivo.
ROTACIONES: tenemos rotaciones por centros ambulatorios, por atención primaria, por la unidad de salud mental infanto-juvenil, el hospital de día, la unidad de hospitalización donde están los pacientes ingresados y la comunidad terapéutica. De R1 estás todo el año en el centro ambulatorio que te toque; yo estuve en Alcalá de Guadaíra pero también hay rotatorio en Dos Hermanas, Morón y Los Palacios. Después estuve tres meses en Atención Primaria también en Alcalá, después 6 meses en la USMI (unidad infantil) que está en Valme y ahora estoy en la Comunidad Terapéutica por tres meses que está en el Tomillar (Dos Hermanas). Ahora también van a implantar Enlace, que es un dispositivo donde se tratan problemas de salud pero que afecten a nivel psicológico.
FORMACIÓN: tenemos formación 2 miércoles al mes, por las mañanas de 8:30 a 14:30. Nos reunimos todos los residentes (MIRES de Psiquiatría, PIRES y EIRES de Salud Mental) en el Hospital de Valme y un profesional nos cuenta un tema. Uno de esos días de formación, durante un par de horas, también hacemos un grupo Ballint que consiste en reunirnos todos los residentes con Lola y alguno de nosotros cuenta una experiencia con un paciente, los demás damos nuestra opinión. Para enriquecer la formación también puedes asistir a congresos, charlas, etc.
ATENCIÓN CONTINUADA: la atención continuada se hace por las tardes de 16:00 a 20:00, excepto las guardias que son de 15:30 a 22:00. Dos lunes al mes pasamos pruebas de psicoevaluación a niños en la USMIJ (Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil), hacemos tardes en la USMC (Unidad de Salud Mental Comunitaria o Ambulatoria) y también hacemos guardias. Las guardias las eliges un poco a tu gusto, por ejemplo, al principio yo hacía cuatro al mes, ahora estoy haciendo unas pocas menos. En realidad, las tardes de atención continuada son bastante flexibles y para organizarlas nos ponemos de acuerdo entre nosotras.
INVESTIGACIÓN: a nivel investigación hacemos pósters, comunicaciones, colaboramos en algunas investigaciones que están en marcha... es bastante abierto y podemos proponer todo lo que se nos ocurra. Yo de momento no he hecho demasiadas cosas de investigaciones pero mis Rs mayores sí que están haciendo algo más.
RESIDENTES: Somos 4 pires, 4 eires y 8 mires. Todas chicas excepto un chico de psiquiatría pero que ya acaba este año. Nos llevamos bastante bien entre todos. Las pires nos llevamos muy bien, nos ayudamos en todo lo que podemos, aunque también es cierto que vamos bastante a nuestro rollo.
SUELDO: el sueldo base son unos 1000€ y después las tardes nos pagan 10€ la hora, entonces haciendo un cálculo aproximado, si haces 5 tardes al mes pues cobrarás unos 1200€ más o menos.
VACACIONES: si las coges todas juntas del tirón tienes un mes, si las partes en dos periodos tienes 22 días sin contar sábados, domingos ni festivos. También tenemos 4 días de asuntos propios y nos suelen dar a mayores los días 24 y 31 de Diciembre.
SEVILLA: es una ciudad grande con muchas cosas que hacer. Se divide en distritos: Nervión, San Bernardo, Santa Justa, el centro... Para moverte, pues puedes ir andando a los sitios o sino en autobús, metro, bici... Los alquileres de pisos pueden estar alrededor de 450€, mínimo.
En general, la Salud Mental en Andalucía está bastante bien. Aquí en Sevilla hay tres hospitales principales: el de Valme, el de Virgen del Rocío y el de la Macarena. El primero es el más pequeño y el segundo el más grande. Cada uno tiene sus ventajas y sus inconvenientes, pero esto ya depende de lo que prefiera cada uno. Yo sólo te puedo comentar cosas sobre Valme porque es el que conozco.
HOSPITAL DE VALME: este hospital presta asistencia, fundamentalmente, a la población perteneciente al Distrito Sur de Sevilla. Está situado en Bellavista, un municipio al que se puede acceder fácilmente, si no tienes coche, en el autobús o en el tren. Probablemente, el tren es la mejor opción, se coge en San Bernardo o Santa Justa hasta Bellavista, tarda en llegar 10 minutos aporro. y cuesta 1,75€; el hospital está a 5-10 minutos de la estación.
HORARIO DE TRABAJO: de 9:00 a 15:00, aproximadamente.
TUTORÍAS: El Hospital de Valme cuida bastante a los residentes. Además, las pires tenemos mucha suerte porque Lola Lorenzo (nuestra tutora) es muy buena y se preocupa mucho por nosotras; puedes contar con ella tanto a nivel profesional como personal. Supermaja!! Los mires se quejan más de sus tutores :-p Tenemos tutorías una vez al mes y comentamos cómo nos va la rotación, qué cosas nos gustan, dónde encontramos dificultades, etc. Después, en cada rotación también nos asignan un tutor perteneciente a ese dispositivo.
ROTACIONES: tenemos rotaciones por centros ambulatorios, por atención primaria, por la unidad de salud mental infanto-juvenil, el hospital de día, la unidad de hospitalización donde están los pacientes ingresados y la comunidad terapéutica. De R1 estás todo el año en el centro ambulatorio que te toque; yo estuve en Alcalá de Guadaíra pero también hay rotatorio en Dos Hermanas, Morón y Los Palacios. Después estuve tres meses en Atención Primaria también en Alcalá, después 6 meses en la USMI (unidad infantil) que está en Valme y ahora estoy en la Comunidad Terapéutica por tres meses que está en el Tomillar (Dos Hermanas). Ahora también van a implantar Enlace, que es un dispositivo donde se tratan problemas de salud pero que afecten a nivel psicológico.
FORMACIÓN: tenemos formación 2 miércoles al mes, por las mañanas de 8:30 a 14:30. Nos reunimos todos los residentes (MIRES de Psiquiatría, PIRES y EIRES de Salud Mental) en el Hospital de Valme y un profesional nos cuenta un tema. Uno de esos días de formación, durante un par de horas, también hacemos un grupo Ballint que consiste en reunirnos todos los residentes con Lola y alguno de nosotros cuenta una experiencia con un paciente, los demás damos nuestra opinión. Para enriquecer la formación también puedes asistir a congresos, charlas, etc.
ATENCIÓN CONTINUADA: la atención continuada se hace por las tardes de 16:00 a 20:00, excepto las guardias que son de 15:30 a 22:00. Dos lunes al mes pasamos pruebas de psicoevaluación a niños en la USMIJ (Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil), hacemos tardes en la USMC (Unidad de Salud Mental Comunitaria o Ambulatoria) y también hacemos guardias. Las guardias las eliges un poco a tu gusto, por ejemplo, al principio yo hacía cuatro al mes, ahora estoy haciendo unas pocas menos. En realidad, las tardes de atención continuada son bastante flexibles y para organizarlas nos ponemos de acuerdo entre nosotras.
INVESTIGACIÓN: a nivel investigación hacemos pósters, comunicaciones, colaboramos en algunas investigaciones que están en marcha... es bastante abierto y podemos proponer todo lo que se nos ocurra. Yo de momento no he hecho demasiadas cosas de investigaciones pero mis Rs mayores sí que están haciendo algo más.
RESIDENTES: Somos 4 pires, 4 eires y 8 mires. Todas chicas excepto un chico de psiquiatría pero que ya acaba este año. Nos llevamos bastante bien entre todos. Las pires nos llevamos muy bien, nos ayudamos en todo lo que podemos, aunque también es cierto que vamos bastante a nuestro rollo.
SUELDO: el sueldo base son unos 1000€ y después las tardes nos pagan 10€ la hora, entonces haciendo un cálculo aproximado, si haces 5 tardes al mes pues cobrarás unos 1200€ más o menos.
VACACIONES: si las coges todas juntas del tirón tienes un mes, si las partes en dos periodos tienes 22 días sin contar sábados, domingos ni festivos. También tenemos 4 días de asuntos propios y nos suelen dar a mayores los días 24 y 31 de Diciembre.
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Holaaa! Algún resi del Valme por aquí? Me ha tocado este año la plaza allí :)
- Solebo
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Martinotti87, alguna novedad en esta plaza
Gracias mil, espero que te vaya del 15 como residente, un besazo
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"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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patriciobroman
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Hola!!! Estaria interesada e conocer informacion sobre esta plaza!
- Solebo
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Residentes, si tenéis alguna novedad sobre esta plaza, será bien recibida!
Mil graciaaas!!

1 plaza ofertada convocatoria 2020
Mil graciaaas!!
1 plaza ofertada convocatoria 2020
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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AdrianTePIR
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
3 Plaza ofertada en la convocatoria 2021
Residentes, si tenéis nueva información para actualizar la plaza estaremos eternamente agradecidos!

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"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Residentes, ¿tenéis alguna novedad sobre esta plaza para actualizar la información?
Graciaaaaaas!

Graciaaaaaas!
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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Antonio96
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Buenas, soy Antonio Castellano, R1 del Hospital Universitario Virgen de Valme, y voy a actualizar la información sobre la plaza, que lleva algunos años sin hacerse.
En primer lugar, daros la enhorabuena con esa plaza. Hace un año estaba en vuestro lugar y es un momento muy especial. Disfrutarlo, no dejeis que la adjudicación de plaza os lo empañe, ya que es un mommento único y que pasa muy rápido. a lo que estais en proceso de conseguir la soñada plaza, deciros que no os vengais abajo y persistir en la lucha si teneis claro que es lo que quereis, que cuando se consigue, sin llegar a idealizar la residencia, todos los esfuerzos merecen la pena.
Comienzo hablando de los puntos fuertes y débiles que tiene esta plaza en mi opinión subjetiva.
- Puntos débiles:
1. Desplazamiento geográfico. Es un área sanitaria muy extensa, con múltiples municipios a los que prácticamente solo se puede lelgar en coche. Es indispensable tener coche.
2. Mala rotación en servicio de enlace. En la actualidad el servicio de enlace se encuentra desmantelado en este hospital aunque la rotación se ha mantenido. Ya que el servicio solo cubre interconsultas hospitalarias se decidió reducir el periodo de rotación a 1 mes. En la actualidad, hay interés en volver a reconstruir el servicio pero no sabemos cuando se conseguirá.
3. Sobrecarga de trabajo. Es uno de los hospitales donde los PIRES hacemos más horas como jornadas complementarias. Este hecho para mi se convierte en un punto fuerte, porque enriquece nuesta formación y nos permite cobrar más que en otros hospitales, pero si hay que tener en cuenta que supone pérdida de calidad de vida en cuánto a tiempo libre disponible.
- Puntos fuerte:
1. No organicista. Este hospital es cero organicista dándose una importancia considerable a la psicoterapia. De hecho, la gran mayoría de psiquiatras del área sanitaria están formados en alguna psicoterapia y se preocupan en darle su correspondiente importancia a la contención verbal en situación de crisis. Esta cuestión se muestra en el hecho en que los PIRES hacemos guardia de urgencias de especialidad de Salud Mental.
2. Calidad formativa. Es un hospital muy completo a nivel formativo. Recibimos múltitud de formaciones tanto específicas para PIRES como generales con todos los compañeros de Salud Mental. Los adjuntos se preocupan mucho en enseñar a los residentes sean de la especilidad que sean, y hay una importante cultura de cuidado del residente no exigiendo nivel de responsabilidad excesivo.
3. Sueldo. El hecho de hacer guardias se nota considerablemente en el sueldo. En mi caso, no he bajado de los 2000 euros hasta enero, que con la subida de IRPF se queda unos 1600-1700 euros. Para ser más preciso, hacemos 5 tardes de AC de 5 horas cada una las cuáles la cobramos a 13,19 euros las hora. Además, se hace una guardia de 17h entre semana que se cobra también a 13,19 euros la hora. Y por último, una guardia de 24h que se cobra a 14,80 la hora. El sueldo de la hora va aumentando a medida que se avanza en la residencia de la misma manera que lo hace el sueldo base.
Continuo hablando sobre itinerario formativo y las diferentes rotaciones. Para ello voy a explicar mi Plan Individual de Formación. El que tengais los residentes que os incorporeis puede variar un poco en el orden, aunque será algo similiar.
R1:
- 8 meses por USMC (Hay 4 USMC en el área: Morón de la Frontera, Dos hermanas, Utreta y Alcalá de Gudaira) (los que os incorpereis este año, seguramente vayais o a Utrera o a Alcalá de Gudaira).
- 2 meses en AP con médicos de familia y pediatras. (Normalmente se suele hacer o en Utrera o en Alcalá de Gudaira).
- 1 mes con Psicap. Actualmente el modelo el psicológico clínico que realiza este programa está cambiando en sus funciones. En la actualidad hacen un programa de demora cero atendiendo primeras consultas y grupos correspondiente a porgrama Psicap. Este rotatorio yo lo hago en Alcalá.
- 2 meses en CTA (este rotatorio se realiza en Antaris un centro de Dos Hermanas) (en mi caso, me pilla un mes como R1 y otro como R2).
R2:
- 5 meses UHSM (la unidad de hospitalización se encuentra ubicada en el recinto del hospital y como dato importante, cuenta con un psicólogo clínico aunque estamos también con los otros profesionales de la planta).
- 1 mes enlace e interconsulta (el profesional con el que se está en este rotatario se encuentra en la UHSM y principalmente lo que hace es atender interconsultas hospitalarias) (como he comentado antes está en proceso de reconstrucción, por lo que se ampliará el periodo de rotación si se produce dicho cambio).
- 6 meses USMIJ: La unidad de salud mental infato-juvenil se encuentra situada de igual manera en el recinto del hospital. En mi caso, 5 meses de este rotario son como R2 y 1 como R3.
R3:
- 6 meses CT/PIC: Esta rotación consite en 4 meses en Comunidad Terapeútica y 2 meses en Programa Intensivo Comunitario, que es un programa estilo asertivo comunitario. Se juntan porque el PIC esta coordinado por CT aunque son rotatorios diferentes. El hecho de rotar por el PIC es algo novedoso que se ha conseguido este año. Anteriormente había que utilizar la rotación específica si se quería pasar por ahí. CT está ubicado en el Hospital El Tomillar en Dos Hermanas.
- 6 meses UHDSM. La rotación en el hospital de día de salud mental es una de la más potente en el rotatorio de los PIRES en Valme. Se encuentra ubicado en el entorno hospitalorio de Valme. Al igual que pase en anteriores rotarios, el último mes sería como R4.
R4:
-4 meses de libre configuración de rotación específica y 3 meses de rotación externa. Ambas rotaación son flexibles en cuanto al periodo, orden y duración. En principio, la rotación externa se debe utilizar para rotar por algún dispostivo del hospital mientras que la externa se utiliza para rotar fuera. De todos modos, se es flexible y estos 7 meses son basicamente de libre configuración.
- 4 meses en USMC. Recientemente se ha decidio cortar la rotación en USMC para guardar 4 meses para el final de la rotación, de manera que sirva para poner en práctica todo lo aprendido durante la formación y comprobar la evolución con respecto a la rotación del primer año. La idea inicial es que se realiza en una USMC diferente a la del primer año.
Lo siguiente a comentar sería la jornada complementaria. Como ya he comentado anteriormente se realizan 5 tardes de AC y 2 guardía (normalmente 1 de 24h. y otra de 17h.). De las 5 tardes de AC, 4 se usan para hacer un grupo transdiagnóstico con adolescente siguiendo el protocolo de Barlow y que son llevado por los PIRES. Estos grupos se realizan todos los martes, salvo excepciones, uno en Alcalá de Gudaira y otro en Dos Hermanas. La tarde sobrante depende del año de rotación. Los dos primeros años se utilizan para evaluación cognitiva (usamos la RIAS y el D-2 principalmente), la cual se realiza en la USMC de Dos Hermanas. Cuando se es R3 puede buscarse alguna activvidad como grupos en CT, que es lo que ha hecho el actual R3. De R4 está tarde se utiliza para hacer grupos en un programa de conducta suicida que se realiza en el UHDSM. Actualmente hay un proyecto en marcha en el que participariamos haciendo tarde de evaluación de ITP, es decir, de paciente con primeros episodios psicóticos, por lo que la quinta tarde podría varias en su contenido en breve.
Por otro lado, tenemos las guardias. Las guardias se realizan en el servicio de urgencias del Hospital Virgen de Valme acompañado por un adjunto de PSQ. Las funciones que ocupamos los PIRES en las guardias son exactamente las mismas que los MIRES de PSQ, a excepción de la prescipción de fármacos. Al comienzo de la residencia, las guardias se realizan acompañado de un resi mayor de PSQ, junto con quien vas aprendiendo el mecanismo de la misma para que cuando seas resis mayor te encargue tu de llevarlas.
Una de las guardias se realiza el fin de semana o festivo, sería de 24 horas, desde las 9:00 hasta las 9:00 del día siguiente. Otra guardia sería entre semana, incorporándote a las 14:30 tras haber pasado la mañana en tu rotario hasta las 8:30 del día siguiente.
Tanto como para las guardias como para las tardes de AC contamos con tickets para comer en cafetería.
Añadir que las jornadas complementarias se cobran al mes siguiente de hacerlas. Es decir, las guardias y tarde de febrero se cobraría en la nómina de finales de marzo.
En verano se suspende los grupos trandiagnóstico y realizamos 3 guardias y 1 tarde correspondiente a la de evaluación cognitiva.
La perspectiva psicoteraputica es predominantemte sistémica, aunque hay muchos facultativos formados en otras disciplinas. El programa formativo es bastante extenso y cada año se centra en una corriente diferente: psicoanálisis, sistémica, tercera generación y c-c, y terapias de grupo. La formación se realiza los miércoles por la mañana, siendo normalmente en el entorno hospitalario de Valme. El segundo miercoles de cada mes tenemos por a primera un grupo Balint los resis mentales, para descarga emocional, y posteriomente formaciones juntos al resto de resis de salud mental. El tercer miércoles de cada mes, durante el primer, hay formaciones específicas para R1 de salud mental que imparte resis de salud mental mayores. El cuarto miércoles de cada mes hay formaciones que ocupan toda la mañana, siendo algunas conjunta con otros resis de salud mental y otras específicas para PIRES. El enfoque de todas estas formaciones es predominantemente psicoterapeutico. El tercer jueves de cada mes, a final de la mañana, hay una formación de area para todos los profesionales de salud mental y a la que los resis de salud mental estamos obligados a acudir.
Tambíen me gustaría comentar el ambiente. Entre los resis de PIRES tenemos un piña buena, realizando comidas, congresos, cervezas, etc. A nivel de resis mentales también hay un buen grupo, y también se realizan actividades de ocio conjunta aunque con menos frecuencia con los PIRES. Además, en mi caso no siendo algo repetido por otros PIRES, tengo muy buena relación con los COR de MIR de todoas las especilidades médicas, habiendo participado en varias casas rurales y teniendo un grupo de ocio. Al ser Valme un hospital pequeño permite poder tener relación con otros resis aunque es cierto que hay que mostrar interés e involucrarse en los planes sobre todo en las primeras semanas.
Creo que con esto he podido aportar una información general extensa sobre la plaza PIR en este hospital, información que además llevaba muchos años sin actulizarse. Si alguien necesita mas información puede ponerse en contacto en mi teléfono que está en el excel de contactos para R0 junto con el de mi compañera. Sino me podeis encontrar en la red social X con el nombre de usuario @castefer96
Espero que os sea útil la información, y añadiros que no hay una plaza perfecta, sino hay plazas que se adaptan mas o menos a lo que cada uno va buscando. Pensad en vuestras prioridades y en base a eso elegir la plaza que mas os encaje.
Un saludo
En primer lugar, daros la enhorabuena con esa plaza. Hace un año estaba en vuestro lugar y es un momento muy especial. Disfrutarlo, no dejeis que la adjudicación de plaza os lo empañe, ya que es un mommento único y que pasa muy rápido. a lo que estais en proceso de conseguir la soñada plaza, deciros que no os vengais abajo y persistir en la lucha si teneis claro que es lo que quereis, que cuando se consigue, sin llegar a idealizar la residencia, todos los esfuerzos merecen la pena.
Comienzo hablando de los puntos fuertes y débiles que tiene esta plaza en mi opinión subjetiva.
- Puntos débiles:
1. Desplazamiento geográfico. Es un área sanitaria muy extensa, con múltiples municipios a los que prácticamente solo se puede lelgar en coche. Es indispensable tener coche.
2. Mala rotación en servicio de enlace. En la actualidad el servicio de enlace se encuentra desmantelado en este hospital aunque la rotación se ha mantenido. Ya que el servicio solo cubre interconsultas hospitalarias se decidió reducir el periodo de rotación a 1 mes. En la actualidad, hay interés en volver a reconstruir el servicio pero no sabemos cuando se conseguirá.
3. Sobrecarga de trabajo. Es uno de los hospitales donde los PIRES hacemos más horas como jornadas complementarias. Este hecho para mi se convierte en un punto fuerte, porque enriquece nuesta formación y nos permite cobrar más que en otros hospitales, pero si hay que tener en cuenta que supone pérdida de calidad de vida en cuánto a tiempo libre disponible.
- Puntos fuerte:
1. No organicista. Este hospital es cero organicista dándose una importancia considerable a la psicoterapia. De hecho, la gran mayoría de psiquiatras del área sanitaria están formados en alguna psicoterapia y se preocupan en darle su correspondiente importancia a la contención verbal en situación de crisis. Esta cuestión se muestra en el hecho en que los PIRES hacemos guardia de urgencias de especialidad de Salud Mental.
2. Calidad formativa. Es un hospital muy completo a nivel formativo. Recibimos múltitud de formaciones tanto específicas para PIRES como generales con todos los compañeros de Salud Mental. Los adjuntos se preocupan mucho en enseñar a los residentes sean de la especilidad que sean, y hay una importante cultura de cuidado del residente no exigiendo nivel de responsabilidad excesivo.
3. Sueldo. El hecho de hacer guardias se nota considerablemente en el sueldo. En mi caso, no he bajado de los 2000 euros hasta enero, que con la subida de IRPF se queda unos 1600-1700 euros. Para ser más preciso, hacemos 5 tardes de AC de 5 horas cada una las cuáles la cobramos a 13,19 euros las hora. Además, se hace una guardia de 17h entre semana que se cobra también a 13,19 euros la hora. Y por último, una guardia de 24h que se cobra a 14,80 la hora. El sueldo de la hora va aumentando a medida que se avanza en la residencia de la misma manera que lo hace el sueldo base.
Continuo hablando sobre itinerario formativo y las diferentes rotaciones. Para ello voy a explicar mi Plan Individual de Formación. El que tengais los residentes que os incorporeis puede variar un poco en el orden, aunque será algo similiar.
R1:
- 8 meses por USMC (Hay 4 USMC en el área: Morón de la Frontera, Dos hermanas, Utreta y Alcalá de Gudaira) (los que os incorpereis este año, seguramente vayais o a Utrera o a Alcalá de Gudaira).
- 2 meses en AP con médicos de familia y pediatras. (Normalmente se suele hacer o en Utrera o en Alcalá de Gudaira).
- 1 mes con Psicap. Actualmente el modelo el psicológico clínico que realiza este programa está cambiando en sus funciones. En la actualidad hacen un programa de demora cero atendiendo primeras consultas y grupos correspondiente a porgrama Psicap. Este rotatorio yo lo hago en Alcalá.
- 2 meses en CTA (este rotatorio se realiza en Antaris un centro de Dos Hermanas) (en mi caso, me pilla un mes como R1 y otro como R2).
R2:
- 5 meses UHSM (la unidad de hospitalización se encuentra ubicada en el recinto del hospital y como dato importante, cuenta con un psicólogo clínico aunque estamos también con los otros profesionales de la planta).
- 1 mes enlace e interconsulta (el profesional con el que se está en este rotatario se encuentra en la UHSM y principalmente lo que hace es atender interconsultas hospitalarias) (como he comentado antes está en proceso de reconstrucción, por lo que se ampliará el periodo de rotación si se produce dicho cambio).
- 6 meses USMIJ: La unidad de salud mental infato-juvenil se encuentra situada de igual manera en el recinto del hospital. En mi caso, 5 meses de este rotario son como R2 y 1 como R3.
R3:
- 6 meses CT/PIC: Esta rotación consite en 4 meses en Comunidad Terapeútica y 2 meses en Programa Intensivo Comunitario, que es un programa estilo asertivo comunitario. Se juntan porque el PIC esta coordinado por CT aunque son rotatorios diferentes. El hecho de rotar por el PIC es algo novedoso que se ha conseguido este año. Anteriormente había que utilizar la rotación específica si se quería pasar por ahí. CT está ubicado en el Hospital El Tomillar en Dos Hermanas.
- 6 meses UHDSM. La rotación en el hospital de día de salud mental es una de la más potente en el rotatorio de los PIRES en Valme. Se encuentra ubicado en el entorno hospitalorio de Valme. Al igual que pase en anteriores rotarios, el último mes sería como R4.
R4:
-4 meses de libre configuración de rotación específica y 3 meses de rotación externa. Ambas rotaación son flexibles en cuanto al periodo, orden y duración. En principio, la rotación externa se debe utilizar para rotar por algún dispostivo del hospital mientras que la externa se utiliza para rotar fuera. De todos modos, se es flexible y estos 7 meses son basicamente de libre configuración.
- 4 meses en USMC. Recientemente se ha decidio cortar la rotación en USMC para guardar 4 meses para el final de la rotación, de manera que sirva para poner en práctica todo lo aprendido durante la formación y comprobar la evolución con respecto a la rotación del primer año. La idea inicial es que se realiza en una USMC diferente a la del primer año.
Lo siguiente a comentar sería la jornada complementaria. Como ya he comentado anteriormente se realizan 5 tardes de AC y 2 guardía (normalmente 1 de 24h. y otra de 17h.). De las 5 tardes de AC, 4 se usan para hacer un grupo transdiagnóstico con adolescente siguiendo el protocolo de Barlow y que son llevado por los PIRES. Estos grupos se realizan todos los martes, salvo excepciones, uno en Alcalá de Gudaira y otro en Dos Hermanas. La tarde sobrante depende del año de rotación. Los dos primeros años se utilizan para evaluación cognitiva (usamos la RIAS y el D-2 principalmente), la cual se realiza en la USMC de Dos Hermanas. Cuando se es R3 puede buscarse alguna activvidad como grupos en CT, que es lo que ha hecho el actual R3. De R4 está tarde se utiliza para hacer grupos en un programa de conducta suicida que se realiza en el UHDSM. Actualmente hay un proyecto en marcha en el que participariamos haciendo tarde de evaluación de ITP, es decir, de paciente con primeros episodios psicóticos, por lo que la quinta tarde podría varias en su contenido en breve.
Por otro lado, tenemos las guardias. Las guardias se realizan en el servicio de urgencias del Hospital Virgen de Valme acompañado por un adjunto de PSQ. Las funciones que ocupamos los PIRES en las guardias son exactamente las mismas que los MIRES de PSQ, a excepción de la prescipción de fármacos. Al comienzo de la residencia, las guardias se realizan acompañado de un resi mayor de PSQ, junto con quien vas aprendiendo el mecanismo de la misma para que cuando seas resis mayor te encargue tu de llevarlas.
Una de las guardias se realiza el fin de semana o festivo, sería de 24 horas, desde las 9:00 hasta las 9:00 del día siguiente. Otra guardia sería entre semana, incorporándote a las 14:30 tras haber pasado la mañana en tu rotario hasta las 8:30 del día siguiente.
Tanto como para las guardias como para las tardes de AC contamos con tickets para comer en cafetería.
Añadir que las jornadas complementarias se cobran al mes siguiente de hacerlas. Es decir, las guardias y tarde de febrero se cobraría en la nómina de finales de marzo.
En verano se suspende los grupos trandiagnóstico y realizamos 3 guardias y 1 tarde correspondiente a la de evaluación cognitiva.
La perspectiva psicoteraputica es predominantemte sistémica, aunque hay muchos facultativos formados en otras disciplinas. El programa formativo es bastante extenso y cada año se centra en una corriente diferente: psicoanálisis, sistémica, tercera generación y c-c, y terapias de grupo. La formación se realiza los miércoles por la mañana, siendo normalmente en el entorno hospitalario de Valme. El segundo miercoles de cada mes tenemos por a primera un grupo Balint los resis mentales, para descarga emocional, y posteriomente formaciones juntos al resto de resis de salud mental. El tercer miércoles de cada mes, durante el primer, hay formaciones específicas para R1 de salud mental que imparte resis de salud mental mayores. El cuarto miércoles de cada mes hay formaciones que ocupan toda la mañana, siendo algunas conjunta con otros resis de salud mental y otras específicas para PIRES. El enfoque de todas estas formaciones es predominantemente psicoterapeutico. El tercer jueves de cada mes, a final de la mañana, hay una formación de area para todos los profesionales de salud mental y a la que los resis de salud mental estamos obligados a acudir.
Tambíen me gustaría comentar el ambiente. Entre los resis de PIRES tenemos un piña buena, realizando comidas, congresos, cervezas, etc. A nivel de resis mentales también hay un buen grupo, y también se realizan actividades de ocio conjunta aunque con menos frecuencia con los PIRES. Además, en mi caso no siendo algo repetido por otros PIRES, tengo muy buena relación con los COR de MIR de todoas las especilidades médicas, habiendo participado en varias casas rurales y teniendo un grupo de ocio. Al ser Valme un hospital pequeño permite poder tener relación con otros resis aunque es cierto que hay que mostrar interés e involucrarse en los planes sobre todo en las primeras semanas.
Creo que con esto he podido aportar una información general extensa sobre la plaza PIR en este hospital, información que además llevaba muchos años sin actulizarse. Si alguien necesita mas información puede ponerse en contacto en mi teléfono que está en el excel de contactos para R0 junto con el de mi compañera. Sino me podeis encontrar en la red social X con el nombre de usuario @castefer96
Espero que os sea útil la información, y añadiros que no hay una plaza perfecta, sino hay plazas que se adaptan mas o menos a lo que cada uno va buscando. Pensad en vuestras prioridades y en base a eso elegir la plaza que mas os encaje.
Un saludo
- Solebo
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Re: SEVILLA H. Universitario nuestra Señora de Valme
Jornada Puertas Abiertas 11 de marzo 2026 H. UNIVERSITARIO NTRA SRA. DE VALME SEVILLA


https://x.com/CdHUVValme/status/2026023026651705366
Residentes, si tenéis alguna novedad sobre esta plaza, será bien recibida!
Mil graciaaas!!

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"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
Un hilo por cada plaza PIR para facilitar la búsqueda de información y contactar con los residentes de cada sitio.