SALARIO DE UN PIR

[Paderi]

Asakamaya me gustarñia aportar, si no me equivoco, que cuando ya eres Facultativo puedes compaginar esa actividad con otra pero dejando de cobrar el plus de exclusividad.

A ver si algún pir o Ivanpsi por su mujer puede confirmárnoslo

[Milady]

sii tengo 19 años! Este año he empezado la carreraaaa xD Así que todavía me queda un poquitirrinin para llegar donde vosotros! Y más vale que me ponga las pilas porque llevo 2 semestres y sólo 2 asignaturas aprobadas

Es que para mi biología es muuuu chungoooo, tengo que empezar desde 0 pq no me entero de ná

Seergi, Animo con esa biologia, que una vez se comprenden las bases y sabes donde etan las cosas, deja de ser dificil de la muerte para ser sólo difícil. [mode vieja on] Y te voy a dar un consejo que ojala me hubieran dado en su dia: METELE CAÑA A LAS OBLIGATORIAS, QUE IMPORTA BASTANTE EL EXPEDIENTE!!!!!! [mode vieja off]

[Ivanpsi]

Asakamaya me gustarñia aportar, si no me equivoco, que cuando ya eres Facultativo puedes compaginar esa actividad con otra pero dejando de cobrar el plus de exclusividad.

A ver si algún pir o Ivanpsi por su mujer puede confirmárnoslo

Mi mujer dice que cobra ese plus, lo que no sabe es si puede renunciar a él. Dice que hace años, y yo lo recuerdo, en Asturias querían imponer la exclusividad si o si.
Hasta aquí puede leer

[Ivanpsi]

FEA es como decís las siglas que designan a los facultativos especialistas, es decir a los médicos con especialidad (traumatólogos, cardiólogos, oncólogos, etc) y otras licenciaturas que también tienen una especialidad sanitaria como nosotros, los psicólogos clínicos.
Mientras no terminas la residencia no puedes trabajar oficialmente en un puesto de facultativo, así que durante la residencia eres un PIR y cobras como tal, y cuando terminas y encuentras trabajo en el sector público ocupas un puesto de FEA y también cobras como tal

¿Y qué pasa con el trabajo por cuenta propia? Pues que el contrato de PIR tiene una cláusula de exclusividad, por lo tanto mientras estás haciendo la residencia supuestamente no se puede trabajar en ninguna otra cosa, ni siquiera puedes dedicarte a formarte en otra cosa distinta. Todo tu tiempo y esfuerzos tienen que emplearse en la residencia.
Pero una vez ya eres psicólogo clínico, ya puedes hacer lo que quieras. Perfectamente se puede trabajar por las mañanas en un hospital y por las tardes en una consulta privada. De hecho muchos médicos hacen lo mismo

ASAKAMAYA PUES DE AQUÍ A UN AÑO QUE SEAMOS TODOS MUY FEOS...

[Vergel]

Paderi yo tengo entendido que te quitan la exclusividad en la sanidad de Andalucía (a mi madre le quitarían 800 euros, si se dedica en legal a la psicología, aparte de ser médico por las mañanas), pero en otras comunidades se puede compatibilizar perfectamente dos trabajos, sin castigos previos (al menos en Madrid se puede trabajar luego en privada por las tardes)

[Paderi]

Gracias Vergel, está bien saberlo a ciencia cierta ya que yo no pienso moverme de aquí! jejejejej

[alidejere]

Hola a todos!!!
Me gustaría saber el salario minimo segun convenio de un psicologo infantil NO PIR (es decir, q hace terapia en clinica privada) alguien tiene idea??He estado mirando en el COPC pero no encuentro na... merciiii

[hastaelPIR]

Hola a todos!!!
Me gustaría saber el salario minimo segun convenio de un psicologo infantil NO PIR (es decir, q hace terapia en clinica privada) alguien tiene idea??He estado mirando en el COPC pero no encuentro na... merciiii

Alidejere, a ver si te he entendido bien: entiendo que haces terapia en una clínica privada pero tú no eres autónomo, verdad?? Es decir, tienes un contrato y trabajas por cuenta ajena.
Te pregunto esto porque sólo los trabajadores asalariados (por cuenta ajena) tienen derecho a solicitar un sueldo según convenio. Los autónomos no, evidentemente, ya que todo lo que ganen, en principio, es lícito que lo ganen.

Asumiendo que eres trabajadora por contrato, existen 3 métodos para regular el salario de los trabajadores:

1.- Por convenio colectivo: esto es cuando existen muchos trabajadores en la empresa o cuando varias empresas dedicadas a lo mismo adoptan convenios iguales. El ejemplo típico es el convenio de grandes almacenes. Por este se rigen, por ejemplo, los trabajadores de Carrefour y los del Leroy Merlín.
Hasta dónde yo sé, hay muchos sectores que no tienen un convenio colectivo, por ejemplo, los informáticos y los PSICÓLOGOS.

2.- Por convenio de empresa. Pensando en una PYME de tamaño ya un poco más grande, lo habitual es llegar a un acuerdo con los trabajadores de la empresa para los salarios en función de las atribuciones del puesto, el nivel de formación requerido, etc. Tu caso podría estar aquí dentro si la empresa para la que trabajas es basante potente, lleva bastantes años ejerciendo y tiene al menos 15 trabajadores (para menos gente y pocos años no suele darse el caso de existir un convenio de empresa, aunque no es imposible).

3.- Si no existe ninguno de los métodos previos, el marco regulador es la legislación vigente, es decir, el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, dónde se especifica, más o menos, lo que debe cobrar cada trabajador en función del puesto desempeñado y la categoría del mismo. Por lo que sé, esto es lo más habitual cuando se trata de la psicología, por desgracia. Luego ya entra la picaresca del empleador, por que puedes tener por ejemplo, un contrato de técnico y cobrar como tal, y no llegarás a cobrar como licenciada en psicología...independientemente de las labores que realices.

Respecto a lo que es lícito y ético cobrar siendo autónoma, hasta hace un año y pico, los COP regulaban más o menos las tablas de tarifas por hora de terapia. Algo parecido a los dentistas cuyo colegio establecía un rango de precio a cobrar en función de lo que te hicieran en la boca. Pero desde que se sancionó la ley Onmibus (Ley 25/2009, de 22 de diciembre), las tarifas de los profesionales han quedado liberadas de dicha regulación profesional, por lo que, en principio, alguien puede hacer terapia a 3 euros la hora (o hacer ofertas 2x1); igual que otro puede cobrar 100.

La forma de averiguar cual de los 3 métodos es que no nos es de aplicación es nuestro contrato de trabajo. En él, debe figurar o el salario o una frase del tipo "retribución según convenio tal" o "retribución según la actual legislación vigente". Si te aprece una frase parecida a la primera, es la empresa la que debe proporcionarte una copia del convenio en cuestión o al menos decirte dónde está publicado. Si es la segunda frase, deberás mirar las tablas salariales del estatudo de los trabajadores, pero siempre teniendo en cuenta el tipo de contrato que tienes, no las tareas qeu realices (conozco algún caso de contrato de auxiliar administrativo con desempeños de licenciado superior y salario de auxiliar).

Vaya, a tu pregunta la respuesta correcta es: DEPENDE

Bueno, no sé si te aclaro o te lio más. Pero no dudes en seguir preguntando.

[Elisabeth1987]

Me he quedado flipada con lo de los 3000 euros.

Si algun dia llegara a cobrar eso callaría muchas bocas de mi familia, que no entendieron el xq me metia en psicologia, que con eso no me iba a ganar bien la vida jaja!

Tengo una dudilla y es que los 3000 son resultado de la formación PIR + las siguientes oposiciones no?

Es decir sin hacer las otras oposiciones (solamente teniendo el PIR), se puede trabajar en la pública? Y si es así, cobrando ese dinero?

Me pareció leer en alguno de vuestros posts que solo con el PIR podias trabajar en la pública, y tenía entendido que no!

Mersii

[psicolo]

El psicólogo especialista en la pública gana en neto 2000 y pico euros, el pico no lo sé, pero 3000 en todo caso será con atención continuada.
Sin oposiciones se cobra lo mismo que con oposiciones, porque ya eres especialista. Lo que cambia es que con oposiciones ya tienes tu plaza fija, y sin oposiciones estás con un contrato temporal o nombramiento de interino por un determinado tiempo, pero así te puedes pegar toda la vida hasta que salgan oposiciones.

Me he quedado flipada con lo de los 3000 euros.

Si algun dia llegara a cobrar eso callaría muchas bocas de mi familia, que no entendieron el xq me metia en psicologia, que con eso no me iba a ganar bien la vida jaja!

Tengo una dudilla y es que los 3000 son resultado de la formación PIR + las siguientes oposiciones no?

Es decir sin hacer las otras oposiciones (solamente teniendo el PIR), se puede trabajar en la pública? Y si es así, cobrando ese dinero?

Me pareció leer en alguno de vuestros posts que solo con el PIR podias trabajar en la pública, y tenía entendido que no!

Mersii

[Elisabeth1987]

Gracias Psicolo!
Dudas aclaradas

[docsil]

El psicólogo especialista en la pública gana en neto 2000 y pico euros, el pico no lo sé, pero 3000 en todo caso será con atención continuada.
Sin oposiciones se cobra lo mismo que con oposiciones, porque ya eres especialista. Lo que cambia es que con oposiciones ya tienes tu plaza fija, y sin oposiciones estás con un contrato temporal o nombramiento de interino por un determinado tiempo, pero así te puedes pegar toda la vida hasta que salgan oposiciones.

Me he quedado flipada con lo de los 3000 euros.

Si algun dia llegara a cobrar eso callaría muchas bocas de mi familia, que no entendieron el xq me metia en psicologia, que con eso no me iba a ganar bien la vida jaja!

Tengo una dudilla y es que los 3000 son resultado de la formación PIR + las siguientes oposiciones no?

Es decir sin hacer las otras oposiciones (solamente teniendo el PIR), se puede trabajar en la pública? Y si es así, cobrando ese dinero?

Me pareció leer en alguno de vuestros posts que solo con el PIR podias trabajar en la pública, y tenía entendido que no!

Mersii

Yo siempre he oído de mucha gente que ha escrito aquí que se ganan los 3000 euros, incluso hay gente que escribe 3500. En unas tablas que yo tengo del año 2010 pone que las retribuciones del psicologo son 3005,67...asi que no sé porque yo tenía entendido que esas retribuciones en los especialistas eran sin atención continuada, es decir con horario de 8 a 3. No estaría mal que los especialistas nos informarán con seguridad de esto.

[Red Txio]

se está mezclando el sueldo BRUTO Y EL LIMPLIO/NETO.

Los 3000 y pico euros facilmente pueden ser BRUTOS. Pero un ps. clínico recién contratado sin años de antiguedad no cobra 3000 euros limpios, como bien ha dicho psicolo

Yo me informé con un par de compañeras ya contratadas y me comentaron que ganaban unos 2400-2500 limpios/netos....

ya hechas las retenciones....

Lo vergonzoso es ganar los 900 limpios de residente en R1. Que tu me diras, como tengas familia y te desplaces a una ciudad como Madrid....

Con las becas del ministerio de educación (predoc) se gana mejor, no hay horario fijo y no estás obligado a presentar tu tesis, si finalmente no la acabas. Creo que esto si que debería de ser muy a mejorar.

Un saludete!!!

[docsil]

se está mezclando el sueldo BRUTO Y EL LIMPLIO/NETO.

Los 3000 y pico euros facilmente pueden ser BRUTOS. Pero un ps. clínico recién contratado sin años de antiguedad no cobra 3000 euros limpios, como bien ha dicho psicolo

Yo me informé con un par de compañeras ya contratadas y me comentaron que ganaban unos 2400-2500 limpios/netos....

ya hechas las retenciones....

Lo vergonzoso es ganar los 900 limpios de residente en R1. Que tu me diras, como tengas familia y te desplaces a una ciudad como Madrid....

Con las becas del ministerio de educación (predoc) se gana mejor, no hay horario fijo y no estás obligado a presentar tu tesis, si finalmente no la acabas. Creo que esto si que debería de ser muy a mejorar.

Un saludete!!!

Muchas gracias Red-xio por la aclaración. Pero otra cosa, esos 2500 netos son con horario de 8a 3 , es decir sin atención continuada???

[Red Txio]

Docsil ahi me pillas... no se bien si los 2500 (más o menos) son con aten. continuada o no.

Creo que una de mis colegas sí que hace atención continuada.... si no recuerdo mal...

De todas formas es un sueldo sin años de antiguedad más que atractivo. En docencia-investigación univesitaria (mi caso en este momento hasta mayo ) se gana proporcionalmente bastante menos.

Agur!!!!