Juego de Psicología Social Mayo 2010
Moderador: Solebo
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Ego Volo
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La teoría moderna sobre las organizaciones adopta una visión dinámica y compleja de las organizaciones que se denomina:
1. Teoría neoclásica.
2. Teoría clásica.
3. Teoría de sistemas.
4. Teoría de la reingeniería.
5. Teoría de los Recursos Humanos.
1. Teoría neoclásica.
2. Teoría clásica.
3. Teoría de sistemas.
4. Teoría de la reingeniería.
5. Teoría de los Recursos Humanos.
La plaza PIR fue la experiencia de mi vida. Nunca desistas.
De entre los factores que influyen en la percepción de personas, ¿cuál de los siguientes es un factor asociado al perceptor?:
1. El valor de estímulo.
2. El congraciamiento.
3. Los efectos de orden.
4. Las atribuciones casuales.
5. El carácter ambiguo de la información.
Tan cansado, tan paciente, tan probablemente muerto antes de tiempo, que en realidad está conforme con poder desenvainar una vez más la espada, como una sombra o un fantasma
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olguilla
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Por fin pillo una!
la 4?
la 4?
Toda persona es una oportunidad para ayudar y ser ayudado.
Interésate, escucha de verdad, sonríe, habla, sé sincero. El resto, viene solo.
Psicologia i PIR
Diabetes, bomba de insulina y otras cosas de la vida cotidiana
L'hort urbà i nosaltres
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Ego Volo escribió:ostia!! ciertoooooo, es el valor del estímulo!!!
aqui recuerdo lo de los niños pobres y ricos que dibujaban las monedas de diferente tamaño!!!!
Tan cansado, tan paciente, tan probablemente muerto antes de tiempo, que en realidad está conforme con poder desenvainar una vez más la espada, como una sombra o un fantasma
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Ego Volo
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Señale cuál de las siguientes funciones NO se encuentra entre las cuatro funciones principales que desarrollan las actitudes:
1. Función instrumental.
2. Función defensiva del yo.
3. Función expresiva de valores.
4. Función de conocimiento.
5. Función evolutiva
1. Función instrumental.
2. Función defensiva del yo.
3. Función expresiva de valores.
4. Función de conocimiento.
5. Función evolutiva
La plaza PIR fue la experiencia de mi vida. Nunca desistas.
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olguilla
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La 5?
Toda persona es una oportunidad para ayudar y ser ayudado.
Interésate, escucha de verdad, sonríe, habla, sé sincero. El resto, viene solo.
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