Juego de Psicología Social Mayo 2010

[concepcion]

taylor

[furby]

taylor

ahora siiii

[concepcion]

¿qué postula la hipótesis del feedback facial de Zajonc?

a- que adivinamos las emociones de los demás debido a su expresión facial
b- que las emociones son siempre controlables y verbalizables.
c- que las emociones dependen de las cogniciones en todos los casos.
d- que una reacción emocional es un tipo de proceso cognitivo.
e- que las emociones son procesos diferentes a las cogniciones y pueden inducirse aún en ausencia de un procesamiento cognitivo.

[DARCY]

la e)

[concepcion]

[DARCY]

Señale la respuesta INCORRECTA de entre las variables encontradas en la literatura que pueden llevar a las personas a participar en actividades de voluntariado:
1) Tener familiares o amigos que son o han sido voluntarios esta positivamente relacionado con el voluntariado.
2) La educación esta negativamente relacionada con el voluntariado.
3) El estatus económico de los padres se relaciona con el voluntariado.
4) El grado de empatía se relaciona con el grado de compromiso con hacerse voluntario.
5) Hay menos personas de las minorías étnicas que realizan voluntariado.

[furby]

2??

[DARCY]

[furby]

En la teoria del Campo de Lewin, las variables psicológicas quedan recogidas en el concepto de:

1- Campo
2- Espacio personal
3- Espacio vital
4- Ambiente
5- Ninguna de las anteriores

Hagan sus apuestassssssssssssssssssssss!!!!!!

[Ro]

3!

[furby]

3!

[Ro]

Cuál de estos puede ser un factor negativo de los conflictos en la organización?
1.- cohesión del grupo
2.- generación de creatividad para resolver los problemas
3.- redefinición de las técnicas de solución de problemas para hacerlas más útiles
4.- distorsión de los conflictos
5.- ninguna de las anteriores

[DARCY]

pues no se... parece que la que más suena a "negativa" es la 4

[Ro]

pues no se... parece que la que más suena a "negativa" es la 4

pos te parece bien

[DARCY]

La disonancia cognitiva aparece:
1) Antes de tomar una decisión.
2) Después de actuar en contra de las creencias y actitudes.
3) Después de recibir información consistente con las creencias.
4) Antes de realizar conductas que requieren esfuerzo.
5) Antes de realizar una conducta agresiva.