Apropiación éxitos y exculpación propios errores

[Esteban]

http://www.foropir.es/foropir/viewforum.php?f=96

aquí está el hilo de las impugnaciones

[JoseAOM]

Yo también pienso que esta es bastante impugnable porque el sesgo de benevolencia no se corresponde con la descripción del enunciado y tenemos artículos y bibliografía que desmienten el enunciado.
¿Qué bibliografía ponemos y cómo lo hacemos? Es la primera vez que me presento e impugno y no sé cómo puede ser más efectivo.

[yuliya]

yo me uno! pero exacto, qué bibliografía ponemos?

[Tomas]

Chicos, vamos a poner un POCO DE ORDEN y vamos a PONERNOS DE ACUERDO con las referencias vale?

PREGUNTA 15 V0.

La respuesta ofrecida por el ministerio es la 2: Benevolencia

PARA IMPUGNAR ES SENCILLO:

Solicito la impugnación dado los autores Baron, Byrne y Rodríquez, así como Morales:

PSICOLOGIA SOCIAL (EN PAPEL)
ROBERT A. BARON; DONN BYRNE; ALVARO RODRIGUEZ CARBALLEIRA , 2005
Nº de páginas: 608 págs.
Encuadernación: Tapa blanda
Editorial: PEARSON EDUCACION
Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788420543321

PSICOLOGIA SOCIAL (EN PAPEL)
J. FRANCISCO MORALES , 2007
Nº de páginas: 608 págs.
Editorial: S.A. MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA
Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788448156084

Por otra parte, autores como Aguinis o Guilford :"El sesgo de benevolencia es la tendencia por parte de los evaluadores a asignar puntuaciones altas en las evaluaciones (Aguinis, 2013; Guilford, 1954)."

Factores relevantes para aumentar la precisión,
la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación
del desempeño laboral. Papeles del Psicólogo, 2014. Vol. 35(2), pp. 115-121


HAY QUE AÑADIR UNA REFERENCIA SI O SI PARA IMPUGNAR, DENTRO DE LA PÁGINA DEL MINISTERIO HAY QUE PONER "NUEVA REFERENCIA" Y AÑADIR:

REFERENCIA 1:

Título: Psicología Social
Autor: ROBERT A. BARON; DONN BYRNE; ALVARO RODRIGUEZ CARBALLEIRA
Editorial: PEARSON EDUCACION
Año: 2005
Página: 62

REFERENCIA 2:
Título: Psicología Social
Autor: J. FRANCISCO MORALES
Editorial: S.A. MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA
Año Edición: 2007
Página: 285

REFERENCIA 3:

Título: Factores Relevantes para aumentar la precisión, la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación del desempeño laboral.

Autor: Dolores Díaz Cabrera, Estefanía Hernández Fernaud, Rosa Isla Díaz, Naira Delgado Rodríguez,Luis Díaz Vilela y Christian Rosales Sánchez

Editorial: Papeles del Psicólogo

Año edición: 2014

Página: 118

ADJUNTO EN ESTE POST LAS REFERENCIAS EN CONCRETO. PARA ADJUNTAR LAS REFERENCIAS EN EL MINISTERIO HAY QUE PINCHAR "Adjuntar/Ver documento".

POR FAVOR muy importante, ¿Alguien ha encontrado algo más? Artículos sí valen.

Si encontráis alguna forma mejor de ponerlo bienvenido sea,

Gracias

[Solebo]

Hilo de impugnación

http://www.foropir.es/foropir/viewforum.php?f=96

[lagarterano]

pues a mí me suena que el sesgo de autoimplicación es lo mismo que sesgo de autoensalzamiento (y no lo mismo que sesgo egocéntrico)