Juego Psicología social/organizaciones julio-octubre 2018

[Here93]

El modelo de actitud de tres componentes (p.e. Rosenberg y Hovland, 1960) incluye en su definición la siguiente información:

1. Afecto, motivación y emociones hacia objetos, grupos, personas o eventos.
2. Preparación mental, predisposiciones implícitas y predisposiciones explícitas para actuar.
3. Información positiva, negativa y neutral hacia el objeto de actitud.
4. Creencias, sentimientos y tendencias conductuales hacia objetos, grupos, personas o eventos.

[lucychu]

Vamos con la 4

[Here93]

[lucychu]

La estructura organizacional en la que el poder presenta una descentralización horizontal, de lo que se deduce un bajo nivel de complejidad puesto que existe una clara división del trabajo y las tareas son simples, repetitivas y muy estandarizadas, corresponde a:

1 Estructura simple.
2 Burocracia mecánica.
3 Burocracia profesionalizada.
4 Organización adhocrática.

[Luara]

2 Burocracia mecánica.

[lucychu]

Muy bien

[Luara]

La tendencia a valorar más una obra literaria o cinematográfica si es censurada, se basa en un proceso denominado:
1) Reactancia psicológica.
2) Contraste perceptivo.
3) Validación social.
4) Auto-eficacia.

[lucychu]

La 1

[Luara]

[lucychu]

La actitud suele representarse como un continuo, en el que se tienen en cuenta los aspectos de:

1. Intensidad y categorización
2. Intensidad y latencia
3. Intensidad y valencia
4. Categorización y latencia

[Here93]

La 3!

[lucychu]

¡Esa es la actitud!

[Here93]

¿A qué sesgo o error de funcionamiento cognitivo corresponde el hecho de sobrestimar la fuerza de una relación entre dos variables, generalmente distintas (por ejemplo "delincuencia" e "inmigrantes")?

1. Al sesgo de del anclaje o "framing".
2. Al sesgo del error fundamental de atribución.
3. Al sesgo del personalísimo.
4. Al sesgo de la correlación ilusoria.

[Luara]

¿La 4?

[Here93]

Sí!!!!!!