MADRID UDPYPC Fundación Jímenez Díaz - Área 7

[Pirada21]

Hola!! Lo primero enhorabuenísima por vuestra plaza, bienvenidos nuevos resis!! Nosotras somos Elena y Sandra, vuestras futuras mamis.

Lo cierto es que nuestras compañeras hicieron una actualización de los datos tan buena, que no nos vemos capaces de superarla Por eso para datos más específicos de rotaciones y docencia, podéis mirar sin problema la actualización del año pasado. Las principales diferencias este año son:

ROTACIONES:

- UHB: Al relajarse las medidas contra el covid, hemos podido retomar el grupo de "buenos días". En este grupo hacemos psicoeducación y temas de principal interés para los pacientes ingresados. Es un espacio que tanto los pacientes como nosotras agradecemos mucho.

- Adicciones: a partir de ahora se hará en el Centro de Patología Dual Nuestra Señora de la Paz. Nosotras aún no hemos rotado allí, pero nuestras compañeras están muy contentas por la forma de trabajar allí. Se realizan varios grupos psicoeducativos, de prevención de recaídas, etc. Además, en estas terapias grupales se trabaja con el enfoque DBT, lo cual es algo novedoso porque en CSM no se ve.

DOCENCIA

Se realiza todos los miércoles por la mañana, conjunta con MIRes y EIRes de salud mental de los tres hospitales de Quirón Madrid (el H. Rey Juan Carlos de Móstoles y H. Infanta Elena de Valdemoro son donde hay resis actualmente). Son unas 5 horas a la semana.

Suele estar dividida en tres partes:

-Una vez al mes, la primera parte suele ser sobre investigación (ahora mismo estamos iniciando proyectos de investigación y diferentes tipos de publicaciones que podemos optar a hacer, y te dan mucha orientación sobre cómo hacerlo). Otras semanas se intercambia por supervisión de casos para PIRes, MIRes y EIRes por separado; y en otras ocasiones estamos teniendo algo que se llama “Formación Digital”.

-La segunda parte es un monográfico que prepara algún adjunto sobre algún tema (psicopatología, infantil, sistémica, aspectos legales… hemos visto cosas variadas muy desde lo psicoterapéutico). Continuamos con el cinefórum sobre psicopatología y cine! La idea es que esto se siga manteniendo y ampliando con otro tipo de películas, episodios de series, etc.

-La última es una sesión clínica que hacemos los residentes, acerca de casos, temas para debatir, etc. y en la que luego los adjuntos suelen comentar o dar su opinión.

-Una vez cada 15 días o cada mes tenemos el grupo DART que se inició antes de la pandemia y se tuvo que suspender. Está muy guay porque asistimos todos los resis con unas terapeutas externas que son las que llevan el grupo, y es una muy buena forma de compartir miedos y angustias de la residencia. Además, este año el profesional que lo lleva trabaja desde el psicodrama.

Supervisión:

La supervisión la han aumentado a 2 veces al mes, en horario de docencia (suele durar como 2 horas y es para todas las PIRes de los hospitales de Quirón). Los adjuntos suelen tener poco tiempo para supervisar los casos que llevamos y hay que insistir bastante para que te echen una mano. Hay alguno que sí que es más docente, se implica en que te sientas seguro e intentan buscar huequillos libres para resolver dudas. De todas formas, entre las resis nos apoyamos un montón y aunque no sea lo ideal con eso te sientes muy respaldada.

Por otro lado, también tenemos tutorías mensuales individuales con nuestra tutora para que vayáis contando cómo os encontrais en las rotaciones, dudas que os vayan surgiendo y cositas varias. También hemos hecho alguna que otra vez tutorías con todas las PIRes de la Fundación con nuestras tutoras proponer cambios y cositas a mejorar de lo que vayamos necesitando.

Investigación:

Hay mucho interés en investigar y varios proyectos en los que nos permiten participar, además de estar abiertos a propuestas. Fomentan bastante este campo y hay facilidades para el tema doctorado, además de darnos formación específica en las docencias para que nos movamos en este ámbito. Igualmente, si no es algo que os interese especialmente no os obligan a involucraros. Contamos con 15 días en el año de residencia para poder asistir a congresos, cursos y talleres; y nos animan bastante a presentar pósters y publicaciones.


Atención Continuada (AC):

Tenemos que hacer un mínimo de 8 tardes al mes y podemos hacer hasta 12. No se hacen guardias, son únicamente las tardes de trabajo.

En la AC hacemos grupos: mindfulness, conflictos laborales, afrontamiento, transdiagnóstico tipo protocolo de Barlow, duelo y rehabilitación cardíaca. Actualmente se siguen haciendo online, aunque con previsión de que se retome el formato presencial próximamente. También están abiertos a otras propuestas dependiendo de nuestros intereses y de la demanda que haya. Ahora vamos a iniciar un programa de Perinatal.

También hacemos otras actividades de colaboración con el hospital (incluyendo algunas tareas administrativas), evaluaciones de inteligencia, neuropsicología o personalidad si te lo pide algún adjunto; y en estas horas de AC puedes seguir viendo a tus propios pacientes del CSM una vez cambias de rotación, tanto de adultos como de infantil.

Sueldo:

Tenemos el salario base (aprox. 1200€ al mes en la comunidad de Madrid) a lo que se suman las tardes de AC y esto es lo que te sube la nómina al final de mes, con lo que queda un sueldo decente. Haciendo unas 8 tardes de AC sueles cobrar en torno a 1400 netos (dependiendo de la retención), que ya es algo con lo que vivir dignamente (cuantas más tardes, más se cobra, pero os decimos desde ya que con estas 8 tardes acabas agotada). También recordar que cada año de residencia subes unos 100€ al mes en la nómina por la responsabilidad que te van exigiendo poco a poco

Ambiente:

Como dijeron nuestras compis, el ambiente entre nosotras no puede ser mejor. En las AC nos vemos mucho y hemos hecho muchísima piña. También hemos ido de congresos y hacemos muchos planes los findes y alguna que otra tarde entre semana.

Este año el hospital celebrará unas jornadas de puertas abiertas online (por Teams) para proporcionaros información más general de la residencia según especialidades. La charla PIR se hará el 29 de marzo a las 12:30. Si alguna está interesada nos habláis y os mandamos el documento con el link.

Igualmente nosotras queremos hacer una quedada más informal en nuestro sitio de cervezas y cañas legendario de referencia para conoceros en persona y que nos preguntéis todas las dudas que os surjan. Proponemos el día 27 de marzo a las 20:00 para tomarnos algo y conocernos

Estamos deseando conoceros!

[Solebo]

Los Residentes SEPC-ANPIR @AnpirResidentes nos piden que difundamos esta encuesta para que lo rellenen los Residentes que deseen colaborar!



Enlace para rellenar la encuesta: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIp ... g/viewform

Copio el mensaje de la publicación por si acaso no tienes cuenta en Twitter.

"Os pedimos vuestra colaboración rellenando esta encuesta sobre el cuidado del PIR en vuestro hospital.
No os llevará mucho tiempo y esperamos que sirva para conocer los aspectos en los que debemos seguir trabajando por nuestra especialidad."

"Los resultados se comentarán en la mesa redonda de residentes de #ANPIRCoruña2023 bajo el título “Cuidar a los residentes, cuidar la profesión”, a la que os animamos a acudir y compartirnos vuestra impresión."

"¡Gracias por vuestra ayuda!"

[a.ibag]

Hola!!! Somos Pilar y Araitz, R1 de la FJD! Lo primero, ¡¡Enhorabuena por vuestra deseada plaza!! Vamos a hacer un copia-pega de lo que pusieron nuestras compis mayores que lo explicaron muy completo y vamos a actualizarlo nuevo, para que lo tengáis todo junto y os aclaréis mejor. Aun así, vamos a hacer una quedada informal el día 7 de Marzo a las 20.00 en un bar que se llama “El secreto de Kipling” en la Calle Martín de los Heros 59 donde iremos varias residentes de los 3 hospitales que nos juntamos en docencia (Infanta Helena (Valdemoro), Rey Juan Carlos (Móstoles) y la fundación Jiménez Díaz).

Rotaciones:

Hay dos itinerarios, una de vosotras empezará en uno y la otra en otro, el primer año quedaría así:

R1.1: UHB – CSM – AP

R1.2: CSM – AP – UHB



R2.1: Adicciones – CSM - Infaltil

R 2. 2: Infantil – Adicciones - CSM



R3.1 Interconsulta – CRPS – HD

R3.2: CSM – CRPS – HD – Intrerconsulta



R4.1: Libre - Específica - CSM

R4.2: Específica - Libre - CSM




-CSM (12 meses REPARTIDOS): Esta rotación está dividida a lo largo de toda la residencia. A la FJD le corresponden dos CSM, el de Argüelles (Calle Quintana) y el de Arganzuela (Calle Pontones, en Puerta de Toledo).

Se rotan 5 meses de R1 y el papel fundamental es de observadora, aunque también se hacen cositas de intervención y primeras consultas con el adjunto o adjunta. Cada día se rota con una psicóloga diferente, lo que está guay para ver diferentes maneras de trabajar. El horario es de mañana principalmente, aunque también hay días que se rota de tarde, esto depende de la adjunta con la que os toque, en nuestro caso una ha rotado una un día y otra ninguno. En esta rotación, os irán derivando a pacientes para que realicéis vosotras los seguimientos en horario de AC, y esos pacientes os los podéis hasta que les deis el alta.

De R2 se vuelve a rotar otros 2 meses, con un poquito más de autonomía, veis primeras consultas vosotras solas y hacéis grupos en horario de mañana. Lo restante (5 meses) se hace de R4 con agenda propia, similar a la de adjunto, aunque con menos carga y mayor frecuencia.


Nuestra experiencia en esta rotación es que los adjuntos son muy majos y hay variedad de orientaciones (sistémica, cognitivo-conductual, sobre todo). Lo malo es que las consultas duran 30 minutos debido a la alta carga asistencial que hay (la frecuencia entre sesiones de seguimiento es muy similar a la de otros hospis). Los pacientes que te van asignando a ti gradualmente los puedes ver según la frecuencia que tú consideres (una vez a la semana, cada dos...). Una cosa guay también es que tienes libertad para trabajar según tu propio enfoque teórico sin problema.
Otra cosa interesante es que también puedes estar algunos días en consulta con adjunto de psiquiatría, por lo que también puedes ver cómo trabajan ellos y tener un enfoque más multidisciplinar.

-UHB (Unidad de hospitalización breve) (4 meses): En esta rotación no hay psicólogo clínico y se rota con psiquiatra. Se ven muchos casos muy diferentes, sobretodo de psicopatología en su fase más aguda. Esta rotación está muy bien para ver casos de trastorno mental grave, que es algo que en CSm no se ve con tanta frecuencia. Las PIRes, junto con lagún EIR que esté también rotando ahí, hacemos un grupo de “Buenos días” y la verdad que es un grupo muy agradable que tanto los pacientes como nosotras disfrutamos y aprendemos mucho.

-Atención primaria (3 meses): Esta rotación antes se tenía que pedir como externa, pero este año ya nos ha entrado como centro adscrito y no la hemos tenido que pedir así. El horario es de mañana y de tarde, depende del día. Se va cambiando de Centro de Salud en función del día y son todo centros de salud pertenecientes a Salud Madrid, no a la FJD.

Está muy guay porque te permite ver casos más de tipo adaptativo, duelos y ansioso-depresivos más leves en un formato grupal transdiagnóstico (proyecto psicAP que se ha empezado hace poquito en Madrid). También se hacen primeras consultas derivadas por el médico de cabecera para incorporar o no los pacientes a estos grupos y algunas citas de seguimiento individual. Es una rotación muy light porque no coges pacientes propios, pero puedes ir haciendo primeras consultas y algunas actividades específicas dentro de los grupos.

A partir de aquí, son rotaciones en las que no hemos estado aún, así que os contamos lo que nuestras resis mayores cuentan.

-CSM Infantojuvenil (6 meses): Esta rotación se hace en el CSM de Argüelles en horario de mañanas. Las primeras consultas en infantil son de 45 minutos, que es algo más que en adultos, llo que hace que la carga asistencial sea menor.

-Interconsulta (6 meses): Se hace en el propio Hospital. Aquí se ven pacientes de diferentes especialidades que solicitan valoración por nuestra parte. También se hacen grupos de psicooncología.


-Adicciones/CAD (4 meses): Ahora se rota en Nuestra Señora de La Paz, al igual que en AP, ahora no hay que pedirla como externa. Aún no hemos pasado por ahí, pero nuestras compis nos han dicho que está muy bien. Se hacen bastantes grupos (psicoeducación, prevención de recaídas...) y también se hace psicoterapia individual.


-CRPS (Centro de rehabilitación psicosocial) (3 meses): Se rota en el CRPS de la calle general Martínez campos, hay 3 psicólogos y rotas con uno de ellos, pero también tienes la oportunidad de ver los grupos que hacen los demás psicólogos. También ves el trabajo de educadores sociales y demás profesionales que trabajan allí. Te permite ver un enfoque del trastorno mental grave más alejado del modelo biomédico, ya que se trabaja desde el enfoque de recuperación.

-Hospital de día (3 meses): Se hace en el CSM de Pontones y se ven pacientes con síntomas psicóticos.


-Rotación específica (3 meses): Antes era obligatorio pedirla en algún dispositivo del propio hospital, pero desde el año pasado esto ha cambiado y se puede pedir en cualquier otro dispositivo de la Comunidad de Madrid

-Rotación externa (4 meses): Esta rotación la puedes hacer donde quieras siempre y cuando sea un sitio de “excelencia académica”. Nuestras R4 se han ido a Buenos Aires y a Nueva York, aunque también se puede hacer en España. Otras resis están mirando cositas para hacerla en Barcelona.


El Hospital:

En general, está todo muy bien comunicado desde el centro de Madrid, se puede llegar en transporte público con mucha facilidad. Algo que genera dudas es el tema de la gestión privada. Como resis no hay diferencia ninguna respecto a eso, las rotaciones y oportunidades son las mismas. Sí que es verdad que hay cosas diferentes a nivel de gestión, pero a nosotras eso no nos repercute demasiado.

Docencia:
La Docencia la hacemos todos los miércoles y es conjunta con PIRes, EIRes y MIRes de los 3 hospitales del grupo Quirón (HIE de Valdemoro, HRJ de Móstoles), aunque al haber una plaza nueva el Hospital General de Villalba, suponemos que también será conjunta con este hospi.

La primera parte de la docencia suele ser la surpevisión de algun caso que estemos llevando nosotras, y la hacemos solo las PIRes. Le mandamos el caso a la adjunta que le toque supervisarlo unas semanas antes y lo ponemos en común el día de la docencia. Esto se suele hacer más o menos dos veces al mes. Cuando no hay supervisión, solemos tener docencia sobre investigación. El hospital la promueve bastante, así que la formación está muy bien. También hacemos una vez al mes aproximadamente una revisión bibliográfica que organizamos los resis de manera conjunta supervisada por algún adjunto (ya sea psiquiatra o psicólogo).


La segunda parte es un monográfico. A veces vienen ponentes externos, ahora estamos viendo mucho de psicoanálisis, aunque también vinieron del Santa Cristina a hablarnos de TCA o del SUMMA para hablarnos del papel de los psicólogos clínicos en emergencias. Otras veces nos la da un adjunto de temas variados (temas legales, historia clínica, grupos...).

Para acabar, solemos dedicar la última hora a las Sesiones Clínicas de los Resis. A cada una nos toca un día y presentamos un caso o un tema que nos esté interesando. Hacemos una sesión por año.

Algo que solía hacerse pero que se ha quitado este año es el grupo DART.

Supervisión:

Como hemos comentado, todos los meses tenemos mínimo una sesión de supervisión de dos horas en horario docencia. A parte de eso, la supervisión depende mucho del adjunto. Hay quienes están más implicados, pero lo normal es que si tienes algún problema o duda puedas acudir a ellos y te echen una mano.

También tenemos tutorías mensuales con nuestras tutoras para ver cómo está yendo todo.

Además, entre nosotras nos ayudamos mucho y las resis más mayores están siempre dispuestas a echarnos una mano en cualquier cosa o dificultad con la que encontremos. La verdad que ayuda mucho a sentirse respaldada


Investigación:

La fomentan mucho, si tenéis interés en el tema de investigación vais a tener un hueco para hacerlo seguro, aunque no es obligatorio.

Además, tenemos 15 días en el año de residencia para poder asistir a congresos, cursos y talleres.


Atención Continuada (AC):

El mínimo de tardes son 6 y el máximo 12. Las tardes de AC nos las organizamos cómo queramos (aunque muchas veces esto depende de los despachos que estén libres) y se hacen en el CSM de Argüelles.

En la AC hacemos grupos online y presenciales. Ahora estamos haciendo de conflictos laborales, adaptativos, habilidades de afrontamiento, mindfulness y perinatal. No obstante, se preveé que en septiembre se hagan grupos con nuevas temáticas (se había hablado de grupos de dolor y de psicooncología, pero está todo por determinar). Como R1 estamos como observadoras con las resis mayores, para coger soltura y conocimiento. Nosotras empezamos en mayo con los grupos en coterapia.

Como R1 también se hacen otras actividades, como evaluaciones de neuro o de inteligencia, pero eso depende de la época y de la demanda. Esto es algo que sí que suelen hacer más las R1.

Otra tarea que hacemos es la del Tamizaje. Son llamadas telefónicas a pacientes que tienen cita con Salud Mental en los próximos meses o que han sido derivados de AP y aún no tienen cita. Tienen como finalidad hacer un cribado, aunque también se hacen con finalidad investigadora. Las tardes de tamizaje se pueden hacer online desde casa.

En estas tardes también puedes ir viendo a los pacientes que hayas empezado a ver tu sola en la rotación de CSM, ya sea en adultos o infantil.

Sueldo:

Cobramos el salario base de la comunidad de Madrid, que ahora está en 1294€. A esto se le suman las tardes de AC y se le restan las retenciones. Con unas 8 tardes se queda en aproximadamente 1700€. A esto cada año se le suman los 100€ que añaden con cada año de residencia.


Ambiente:

Para nosotras lo mejor de esta plaza!! Ambas elegimos el hospital al ver el buen ambiente que había entre PIRes en la quedada informal del año pasado. Nos vemos mucho en docencia y en AC, y hacemos cosas fuera de la resi también (viajecitos, casa rural, cervecitas, cumples.. .). Nosotras como R1 nos hemos sentido super respaldadas por todas nuestras resis y súper bien acogidas desde el minuto 0. Hacmos mucha supervisión “informal”, que es algo que se valora mucho cuando estás empezando... compartimos dudas, angustias... Ya lo iréis comprobando jeje. Creemos que esto es algo muy positivo de la FJD porque la carga de los resis (como en todos los hospis) es bastante alta, y tener a gente al lado que te haga el día a día más fácil es top!!

Y hasta aquí nuestra plaza! Sabemos que es un momento complicado así que nos gustaría deciros que elijáis lo que elijáis vais a estar genial porque la vida de resi es bastante guay!!

[Marina Corona]

Holaaaa!!! Somos Marina y Rafa, los R1 de la FJD
Antes de nada, ¡¡ENHORABUENA POR HABER LLEGADO HASTA AQUI!! Entendemos lo que habéis pasado hasta poder estar leyendo esto y nos apetece muchísimo conoceros mejor .
Dejamos a continuación la información de nuestra placita. Aun así, y como ya es tradición en los resis del grupo Quirón, vamos a hacer una quedada informal un día ente semana, a las 20h por la zona Moncloa-Arguelles, donde iremos varias residentes de los 4 hospitales que nos juntamos en docencia: FJD, Infanta Helena (Valdemoro), Rey Juan Carlos (Móstoles) y el Hospital de Villalba a tomar una cañita y charlar con los que vengáis. Allí podemos conocernos mejor y podéis preguntarnos todo lo que queráis!! Nos gusta mantener esta tradición porque tanto nuestras Rmayores como seguro que al menos uno de nosotros elegimos esta plaza después de esa quedada!

Rotaciones:

Hay dos itinerarios, una de vosotras empezará en uno y la otra en otro, el primer año quedaría así:

R1.1: UHB – CSM – AP
R1.2: CSM – AP – UHB


R2.1: Adicciones – CSM - Infaltil
R 2. 2: Infantil – Adicciones - CSM


R3.1 Interconsulta – EASC (antes era CRPS) – HD
R3.2: CSM – EASC (antes era CRPS) – HD – Intrerconsulta


R4.1: Libre - Específica - CSM
R4.2: Específica - Libre - CSM


-CSM (12 meses REPARTIDOS): Esta rotación está dividida a lo largo de toda la residencia. A la FJD le corresponden dos CSM, el de Argüelles (Calle Quintana) y el de Arganzuela (Calle Pontones, en Puerta de Toledo).

- Se rotan 5 meses de R1 y cada día se rota con un psicólogo diferente (4 días de la semana - 4 psicólogos, porque un día a la semana siempre es la docencia, concretamente los miércoles, pero eso lo explicamos más adelante). Se rota entre los dos CSM en función de qué día toque ir con cada adjunto (porque algunos de ellos también cambian). En nuestro caso, hemos ido 3 días de la semana a Quintana y 1 a Pontones, pero esto podría variar.
El horario es de mañana (8h a 15h), aunque alguna vez alguna PIR ha rotado alguna tarde por algún cambio puntual en las agendas de los adjuntos.
En esta rotación, la autonomía será lo que vosotros vayáis demandando. Se empieza de observador, después haciendo las primeras entrevistas, participando más en las sesiones (según os sintáis cómodos y más/menos en función de cada uno de los 4 adjuntos, por eso está guay que sean diferentes). Y, probablemente lo más interesante, os irán derivando a pacientes para que realicéis vosotras los seguimientos en horario de AC, y esos pacientes os los quedáis hasta que les deis el alta. Cuántos de estos pacientes aceptar y a partir de cuándo es una cosa que depende de vosotros.

- De R2 se vuelve a rotar otros 2 meses, con un poquito más de autonomía, veis primeras consultas vosotras solas (sin el adjunto delante, como era en R1) y hacéis grupos en horario de mañana.

- Lo restante (5 meses) se hace de R4 con agenda propia, similar a la de adjunto, aunque con menos carga y mayor frecuencia de citas para cada paciente.

Nuestra experiencia en esta rotación es que los adjuntos son muy majos, acogedores y docentes, y hay variedad de orientaciones (sistémica, cognitivo-conductual, sobre todo). Lo malo es que las consultas duran 30 minutos debido a la alta carga asistencial que hay y, en consecuencia, hay muchos pacientes citados cada día (unos 13). La frecuencia entre sesiones de seguimiento es muy similar a la de otros hospis y también depende de la agenda concreta. Los pacientes que te van asignando a ti gradualmente los puedes ver según la frecuencia que tú consideres (una vez a la semana, cada dos...) y con la duración de cita que consideres. Una cosa guay también es que tienes libertad para trabajar según tu propio enfoque teórico sin problema.
Otra cosa interesante es que también puedes estar algunos días en consulta con adjunto de psiquiatría, por lo que también puedes ver cómo trabajan ellos y tener un enfoque más multidisciplinar.

-UHB/URGENCIAS (Unidad de hospitalización breve) (4 meses): En esta rotación no hay psicólogo clínico y se rota con psiquiatra. Se ven muchos casos muy diferentes, sobretodo de psicopatología en su fase más aguda. Esta rotación está muy bien para ver casos de trastorno mental grave, que es algo que en CSM no se ve con tanta frecuencia. Las PIRes, junto con lagún EIR que esté también rotando ahí, hacemos un grupo de “Buenos días” y la verdad que es un grupo muy agradable que tanto los pacientes como nosotras disfrutamos y aprendemos mucho. Generalmente la rotación principal es UHB, aunque de manera más informal se puede pedir pasar algunas semanas en urgencias y nos parece una ocasión importante de aprender el funcionamiento de una urgencia, ya que nosotros no hacemos guardias en urgencias sino AC en CSM (Quintana).

NOVEDAD 2025: Se está construyendo y organizando una planta de hospitalizacion infantil y adolescente (UHB-A). Nos dicen que estará lista para diciembre de este año. Es seguro que los resis estaremos por allí, entendemos que nosotros podremos elegirlo como rotación específica y suponemos que podrá incorporarse al calendario de rotaciones para los próximos resis, aunque no sabemos si se meterá dentro del periodo de rotación en UHB o quizás de Infantil.

-Atención primaria (3 meses): Tenemos mucha suerte en esta rotación por poder rotar con psicóloga clínica de AP, ya que en otros hospis se rota con MAP. Rotamos en proyecto psicAP (modelo individual y grupal transdiagnostico para trastornos emocionales). Esta rotación aporta una formación muy potente en terapia de grupo, ya que se hace grupo presencial transdiagnostico todos los días de unas 2 horas de duración (o incluso más).
El horario es mixto de mañana y de tarde, depende del día (ahora mismo L y M de tarde, J y V de mañana). Se va cambiando de Centro de Salud en función del día (L y J Centro de Salud de Casa de Campo, Ppe. Pío; y M y V Centro de Salud Paseo Imperial, Pirámides). Estos centros de salud pertenecen a Salud Madrid, no a la FJD.
Esta rotación está muy guay porque te permite ver casos más de tipo adaptativo, duelos y ansioso-depresivos más leves en un formato grupal transdiagnóstico. También se hacen primeras consultas derivadas por el médico de cabecera para decidir si incorporar o no los pacientes a estos grupos y algunas citas de seguimiento individual. Es una rotación muy light porque no coges pacientes propios, pero puedes ir haciendo primeras consultas y algunas actividades específicas dentro de los grupos.

A partir de aquí, son rotaciones en las que no hemos estado aún, así que os contamos lo que nuestras resis mayores cuentan.

-CSM Infantojuvenil (6 meses): Esta rotación se hace en el CSM de Argüelles en horario de mañanas. Las primeras consultas en infantil son de 45 minutos, que es algo más que en adultos, lo que hace que la carga asistencial sea menor. En esta rotación te vuelven a derivar pacientes para tu pull de seguimientos de AC.

-Interconsulta (6 meses): Se hace en el propio Hospital. Aquí se ven pacientes de diferentes especialidades que solicitan valoración por nuestra parte. También se hacen grupos de psicooncología. Hay que decir que nuestra inter tiene fama entre los resis de ser especialmente chula.

-Adicciones/CAD (4 meses): Ahora se rota en Nuestra Señora de La Paz. Aún no hemos pasado por ahí, pero nuestras compis nos han dicho que está muy bien. Se hacen bastantes grupos (psicoeducación, prevención de recaídas...) y también se hace psicoterapia individual.

- EASC: Equipo de Apoyo Social Comunitario (2 meses): Nos corresponde el EASC de Arganzuela, que es un equipo de soporte para usuarios con TMG que no están vinculados a la red de salud mental. En esta rotación se trabaja en calle y en los domicilios de los usuarios y el objetivo es ayudarles en aspectos más sociales y de la funcionalidad diaria, además de intentar vincularlos a la red de SM para que también puedan trabajar ahí los aspectos más clínicos

- Centro de Día (1 mes): Pertenece al mismo equipo que el EASC pero en este caso se trabaja en un centro al que acuden usuarios con TMG y nivel de deterioro alto.

-Hospital de día (3 meses): La FJD tiene hospital de día de primeros episodios psicóticos, y está en CSM Pontones. El horario es el habitual de (casi) todas las rotaciones, de 8h a 15h.

-Rotación específica (3 meses): Antes era obligatorio pedirla en algún dispositivo del propio hospital, pero desde hace dos años esto ha cambiado y se puede pedir en cualquier otro dispositivo de la Comunidad de Madrid

-Rotación externa (4 meses): Esta rotación la puedes hacer donde quieras siempre y cuando sea un sitio de “excelencia académica”. Algunas de nuestras R4 se han ido a Buenos Aires y a Nueva York, otras por España en Barcelona.


El Hospital:

En general, está todo muy bien comunicado desde el centro de Madrid, se puede llegar en transporte público con mucha facilidad (metro, autobuses...).

Algo que genera dudas es el tema de la gestión privada. Como resis no hay diferencia ninguna respecto a eso, las rotaciones y oportunidades son las mismas. Sí que es verdad que hay cosas diferentes a nivel de gestión. A nosotras eso no nos repercute demasiado, aunque es cierto que vemos ventajas y desventajas.


Docencia:

La Docencia la hacemos todos los miércoles y es conjunta con PIRes, EIRes y MIRes de los 4 hospitales del grupo Quirón (HUFJD, HUIE de Valdemoro, HURJC de Móstoles, HGV de Villalba).
La docencia es lo mejor de la semana, es ocasión para reencontrarnos todos, tomar café, unas cañitas después o lo que surja. Es una descarga que viene muy bien a mitad de semana y que nos encanta.
Se organiza en tres partes:
1. De 8.30h a 10.30h. Esta primera parte de la docencia puede variar entre:
- Revisión bibliográfica
- Formación en investigación
- Supervisión de casos. La que más merece la pena comentar. La supervisión suele tener frecuencia quincenal (es decir, una semana sí y otra no) y es específica por especialidad, es decir, que aquí si que nos separamos PIRes/EIRes/MIRes. La supervisión es de algun caso que estemos llevando nosotras. Le mandamos el caso al adjunto que le toque supervisarlo y lo ponemos en común el día de la docencia. Es un espacio chulísimo porque nos ponemos en círculo y de manera conjunta hablamos de las dudas que plantee el caso, las dificultades que estamos encontrando. Tener 2h para poder dedicar a esto es una suerte.
2. De 10.30h a 12.30h: Monográfico. A veces vienen ponentes externos (algunos ejemplos: ponentes de sistémica de AESFASHU, de la Escuela de Psicodrama para hablar sobre psicosomática, trabajadores del SUMMA, de equipos de calle o del EASC, trabajadores sociales a hablar de recursos como las UHTR o UCPP..)
Otras veces nos la da un adjunto de temas variados (temas legales, diagnósticos concretos en SM, historia clínica, grupos, también farmacología o cuidados de enfermería...).
3. De 13h a 14h: Sesiones Clínicas de los Resis. A cada una nos toca un día del año y presentamos un caso o un tema que nos esté interesando. Hacemos una sesión por año.

Supervisión:

Como hemos comentado, todos los meses tenemos mínimo una sesión de supervisión de dos horas en horario docencia, lo normal es que sea quincenal, a veces incluso semanas seguidas. A parte de eso, la supervisión depende mucho del adjunto. Hay quienes están más implicados, pero lo normal es que si tienes algún problema o duda puedas acudir a ellos y te echen una mano.

También tenemos tutorías programadas todos los meses con nuestras tutoras para ver cómo está yendo todo. En estas tutorías también se puede pedir supervisión de casos.

Además, entre nosotras nos ayudamos mucho y las resis más mayores están siempre dispuestas a echarnos una mano en cualquier cosa o dificultad con la que encontremos. La verdad que nos sentimos muy respaldadas.


Investigación:

La fomentan muchisimo, si tenéis interés en el tema de investigación vais a tener un hueco para hacerlo seguro.

Además, tenemos 15 días en el año de residencia para poder asistir a congresos, cursos y talleres.

Creemos que es importante comentar que este año ha entrado en el servicio bastante dinero para la realización de una investigación muy grande sobre Conducta Suicida (investigación que necesita de la recopilación de mucha información, como análisis de sangre, información de google take out y valoración con escalas como la Columbia; hasta conseguir una muestra enorme de pacientes, tienen el objetivo de conseguir 5000 personas). En esta investigación van a participar los 4 hospitales de Quirón y nadie se va a librar de ello. A las PIRES nos va a tocar entre otras cosas hacer valoraciones de suicidio, pero es cierto que aún no sabemos muy bien cómo se va a desarrollar esto, aunque sí que sabemos que, algunos días, parte de nuestra mañana de rotación se va a dedicar a esto... Cómo parte buena, nos dicen que de aquí saldrán muchas oportunidades de papers y tesis doctorales.


Atención Continuada (AC):

Muchísima flexibilidad. Sin ninguna duda uno de los puntos más fuertes de esta plaza.
Clásicamente la norma a la que hay que adherirse es la de mantenerse dentro de un intervalo de mínimo 6 y máximo 12 tardes al mes. Como de esto hay que quitar el tiempo anual que corresponde a las vacaciones, en realidad lo importante es que el cómputo anual esté entre 88 y 110. No obstante, en los últimos meses se ha quitado el máximo de 12 tardes para fomentar la actividad de tamizaje y, si uno quiere hacer más tardes de eso, puede superar el límite. No sabemos cuánto tiempo va a durar esto o si volveremos a tener este límite.
Y aquí viene el punto clave: las tardes de AC nos las organizamos como queramos (aunque muchas veces esto depende de los despachos que estén libres) y se hacen en el CSM de Argüelles. Esto significa que el número de días (dentro del intervalo que mencionamos) y los días concretos, los decide cada uno para cada mes. Uno puede tener más tardes un mes y menos tardes otro, incluso cambiarse tardes si puntualmente lo necesita. No hace falta que digamos por qué esto es una tremenda ventaja de esta plaza.

En cuanto a las cosas que hacemos en la AC:

1. Grupos Online y Presenciales (más frecuentemente online).
Como R1 estamos como observadoras con las resis mayores, para coger soltura y conocimiento. Nosotras empezamos en mayo con los grupos en coterapia entre nosotros o individualmente. Una vez dejas de estar de observadora y llevas tus propios grupos, siempre se llevan paralelamente dos de ellos. Es decir, que generalmente se dedica una tarde de AC de cada semana a hacer los grupos.
Los grupos básicos son los siguientes: Grupo de Ttnos. Adaptativos (grupo transdiagnostico de habilidades de afrontamiento, ttnos emocionales, etc), Grupo de Mindfulness y Grupo de Conflictos Laborales. Estos son los grupos que se empiezan observando de R1 y también los que se empiezan asumiento de R2. A partir de R2 se empiezan a observar grupos más específicos para progresivamente ir asumiendolos también. Los grupos específicos que tenemos funcionando ahora son: Grupo de Perinatal, Grupo de Dolor.

2. Seguimiento de los pacientes que se nos han ido derivando desde las rotaciones de CSM.

3. Tamizaje: el tamizaje es un triaje de salud mental que se hace de manera telefónica. Llamamos a pacientes que tienen cita con Salud Mental en los próximos meses o que han sido derivados de AP y aún no tienen cita. Tienen como finalidad hacer un cribado para gestionar de la mejor manera posible la lista de espera y asignación de recursos, aunque también se hacen con finalidad investigadora. Las tardes de tamizaje se pueden hacer online desde casa (puntazo en nuestra personal opinion ).

Como R1 también se hacen otras actividades, como evaluaciones de neuro, de inteligencia, de personalidad.. Hay más o menos en función de la época y de la demanda. Esto es algo que sí que suelen hacer más las R1.

Sueldo:

Cobramos el salario base de la Comunidad de Madrid, que ahora está en 1326.9€ brutos y el complemento de grado que está en 132.3€ brutos. A esto se le suman las tardes de AC y se le restan las retenciones (si no habéis trabajado este 2025, de mayo a diciembre tendréis el IRPF al 0 o al 2 y el neto se os quedará más alto esos meses).
A partir de enero, con unas 8 tardes se queda en aproximadamente 1700€ netos (varía en función de cuanto se ponga cada uno de retención).
A esto cada año se le suman los 100€ brutos que se añaden con cada año de residencia.

Vacaciones

Anualmente: 22 días de vacaciones, 6 días de asuntos propios, 15 días de formación/congresos + festivos recuperables (esto último en función de lo que corresponda cada año). El año que se tiene en cuenta es desde vuestra incorporacion (primer día de R1) hasta que se cumpla literalmente un año (primer día de R2), lo más probable es que sea de mayo a mayo. Así que no os pasa eso de que solo se pueda pedir la mitad hasta fin del año 2025 y la otra mitad a partir de 2026.

Las vacaciones se pueden empezar a pedir a partir de los 2 primeros meses tras la incorporación (lo llaman meses de adaptación). Es decir, que si entráis el 1 de mayo podéis empezar a disfrutarlas el 1 de julio.


Ambiente:

Una de las cosas más importantes al elegir una plaza!!
Un superconsejo es aprovechar los cursos iniciales de introducción al hospital para hacer piña con los R1 de Salud Mental e incluso de otras especialidades, van a ser vuestros compis durante toda la experiencia de residencia!! Los primeros días se suelen organizar bienvenidas informales de R1 de toda la FJD, a partir de ahí os conocéis y se hace grupazoooo
Las PIRes nos vemos mucho a lo largo de la semana aunque no rotemos juntas, porque cuando tenemos tarde comemos todas juntas en la sala de grupos de Quintana y es un momento muy muy guay. También nos vemos todos (ya con nuestros coR de los otros hospis) los miércoles de todas las semanas en docencia. Hacemos cosas fuera de la resi, como celebrar los cumples. Nosotros como R1 nos hemos sentido respaldados por nuestras resis Hacemos mucha supervisión “informal”, que es algo que se valora mucho cuando estás empezando... compartimos dudas, angustias... Ya lo iréis comprobando jeje. Creemos que esto es algo muy positivo de la FJD porque la carga de los resis (como en todos los hospis) es bastante alta, y tener a gente al lado que te haga el día a día más fácil es top!!

Y hasta aquí nuestra plaza. Sabemos que es un momento complicado, así que nos gustaría deciros que elijáis lo que elijáis vais a estar genial porque la vida de resi es bastante guay!! Todas las plazas tienen sin duda cosas buenas y cosas malas (quien os diga que su plaza es perfecta os miente), así que lo único que podemos decir es que este es un sitio donde estar bien porque os esperamos con mucha ilusión y os vamos a cuidar muchisimooooo

[Marina Corona]

Como ya es tradición en los PIRes del grupo Quirón, los resis vamos a hacer una QUEDADA INFORMAL R0s donde nos podáis preguntar cositas de las plazas de manera más cercana mientras tomamos una cañita con vosotros!!
Jueves 13 de marzo a las 20h
La Bien Venida de Moncloa (C/Altamirano 16)
Estaremos PIRes de H. Fundación Jiménez Díaz, H. Rey Juan Carlos (Móstoles) H. Infanta Elena (Valdemoro) y H. General de Villalba.
Varios de nosotros nos conocimos (y elegimos) en la quedada informal del año pasado, así que nos parece guay repetirlo para los R0s

[Ise]

¡Holaaaa! Somos Isela y Joaquín, los actuales R1 de la FJD y vuestros futuros R-mayores

Antes de empezar y meternos en barrena… ¡ENHORABUENA! Es todo un logro y una maravilla poder dedicar estos meses simplemente a leer los que serán vuestros futuros hospitales. Tenemos muchas, pero que muchísimas ganas de conoceros

Nuestros R-mayores resumieron súper bien la información de esta plaza, pero nos gustaría añadir alguna actualización y recordaros tres cosas importantes:

El 14 de marzo, de 10:30 a 13:30, tenéis el PIRTUR.
Es un espacio donde podréis conocernos mejor a todos los residentes de Madrid para que podamos, en persona, resolver las dudas que tengáis. Localización: C/de Irún, 23 (3 minutos andando desde Príncipe Pío o 10 desde Plaza de España).

Nos gustaría mantener la tradición entre los resis del grupo Quirón y hacer una quedada informal donde iremos varios residentes de los cuatro hospitales (los 4H) que compartimos docencia:
• Hospital Universitario Fundacion Jimenez Diaz
• Hospital Universitario Infanta Elena
• Hospital Universitario Rey Juan Carlos
• Hospital General de Villalba

Iremos a tomar una cañita y a charlar con quienes vengáis. Allí podremos conocernos mejor y podréis preguntarnos absolutamente todo lo que queráis
Aún no tenemos fechas, pero en cuanto sepamos algo os lo comunicaremos.

Además, habrá jornada de puertas abiertas de nuestro hospital. En cuanto sepamos fechas, también se os informará.

Ahora sí que sí… ¡VAMOS A ELLO!

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INICIO DE RESIDENCIA Y ESTRUCTURACIÓN DE ROTACIONES

Cuando comencéis la residencia, la primera semana vais a tener una formación y acogida de residentes impartida por el hospital. Es una semana muy muy chula porque vais a conocer a todos vuestros CoRs del resto de especialidades e iréis conociendo aspectos importantes del hospital.
Además, uno de esos días, Joaquín (R1 y vuestro futuro R-mayor) ha organizado un On-Boarding específico para vosotros, en el que os enseñaremos las instalaciones del hospital y los centros de especialidades, os presentaremos al personal con el que trabajamos y os introduciremos en la aplicación con la que trabajamos (Casiopea), junto con otros aspectos que consideramos importantes para vuestro inicio en la residencia.

En cuanto a las rotaciones, hay dos itinerarios, por lo que cada uno empezará en uno u otro. Aunque empecéis en itinerarios diferentes, las rotaciones acabarán siendo las mismas para ambos.

Os dejamos un resumen de la estructura rotatoria general:

R1.1: UHB – CSM – AP
R1.2: CSM – AP – UHB

R2.1: Adicciones – CSM – Infantil
R2.2: Infantil – Adicciones – CSM

R3.1: Interconsulta – EASC – HD
R3.2: CSM – EASC – HD – Interconsulta

R4.1: Libre – Específica – CSM
R4.2: Específica – Libre – CSM

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INFORMACIÓN SOBRE LOS DISPOSITIVOS

CSM (Centro de Salud Mental Adultos)

Esta rotación tiene una duración total de 12 meses repartidos a lo largo de la residencia.

A la FJD le corresponden dos CSM: el de Argüelles (Calle Quintana, 11) y el de Arganzuela (Calle Pontones, en Puerta de Toledo).

R1 (5 meses)

Vuestro rol es principalmente de observador junto al adjunto. Cuando llevéis un tiempo y os sintáis preparados, los adjuntos os dejarán realizar vuestras primeras entrevistas o intervenciones delante de ellos. La autonomía dependerá de lo que vosotros vayáis demandando.

Cada día de la semana (excepto los miércoles por docencia) rotaríais con un adjunto diferente (cuatro en total). La localización dependerá de dónde trabaje ese adjunto ese día. En nuestro caso: dos días en un CSM y otros dos días en el otro.

El horario suele ser de mañana (8:00 a 15:00). Puntualmente, y dependiendo del adjunto con el que rotéis ese día, podéis hacer alguna tarde (15:00 a 22:00), aunque esto suele ser algo muy excepcional.

Y, probablemente lo más interesante: os irán derivando pacientes para que realicéis vosotros los seguimientos en horario de Atención Continuada (AC), y esos pacientes os los quedáis hasta que les deis el alta. Cuántos pacientes aceptar y a partir de cuándo es algo que depende de vosotros.

R2 (2 meses)

Aquí ya tenéis más autonomía y un espacio propio para hacer vuestras primeras entrevistas o consultas a pacientes sin un adjunto presente. Algunos días también podréis estar con algún adjunto. Además, empezáis a hacer terapia de grupos en horario de mañana.

R4 (5 meses)

Se os crea una agenda propia con un cupo de pacientes que veríais durante estos cinco meses de rotación. Es una agenda similar a la del adjunto, pero con menor carga y mayor frecuencia de citas para cada paciente.

Nuestra experiencia en esta rotación es que los adjuntos son muy majos, acogedores y docentes, y hay variedad de orientaciones (sistémica, cognitivo-conductual, principalmente).
Además, hay una adjunta con una agenda específica en transexualidad . Ambos hemos tenido la oportunidad de rotar por esta agenda; Joaquín lo ha visto durante más tiempo y es una experiencia que recomendamos mucho.

El punto negativo, desde nuestro punto de vista, es la duración de las consultas (30 minutos tanto primeras consultas como seguimientos). Esto se debe a la alta carga asistencial y, en consecuencia, hay muchos pacientes citados cada día (unos 13). La frecuencia entre sesiones es similar a la de otros hospitales y depende de la agenda concreta.
Los pacientes que os van asignando gradualmente podéis verlos según la frecuencia que consideréis (una vez por semana, cada dos…) y con la duración de cita que decidáis.
También tenéis libertad para trabajar según vuestro propio enfoque teórico sin problema.

Además, podéis rotar con otros especialistas (enfermería, psiquiatría y trabajo social) si os apetece, para tener un enfoque más multidisciplinar.
Por ejemplo, Isela roto con trabajo social y pudo ir a comisiones presenciales y conocer recursos comunitarios (ejemplo: UHTR, MINI residencia, CRL, CRPS, etc.) a los que se derivan a pacientes con TMG. Las trabajadoras sociales estarán encantadas de recibiros si estáis interesados.

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UHB / URGENCIAS (Unidad de Hospitalización Breve) – 4 meses

En esta rotación no hay psicólogo clínico y se rota con psiquiatría. En la unidad hay cuatro psiquiatras en UHB y una psiquiatra en Urgencias. Generalmente se rota dos meses con uno de ellos y otros dos meses con otro.

El horario es de 8:00 a 15:00.

Los lunes y jueves hay una terapeuta ocupacional que suele hacer un grupo de una hora y media de duración. Es una oportunidad para observar y trabajar de forma interdisciplinar como coterapeuta.

Un gran ventaja es que esta rotación permite ver a los mismos pacientes desde que ingresan hasta que se les da el alta, pudiendo ver su evolución. Principalmente vais a ver casos de TMG y psicopatología en su fase más aguda.

Nuestro rol suele ser de observador al principio, pero, a medida que pasa el tiempo y dependiendo del adjunto, podréis ir haciendo primeras entrevistas, alguna intervención puntual si el paciente lo requiere y también llamadas a familiares.

Además, podéis ver, si queréis, cómo se hace el TEC a algunos pacientes.

El espacio que más suele gustar es el grupo de “Buenos días” que hacemos los PIRes. Es un grupo que podéis crear y adaptar como queráis. Algunos lo plantean como espacio abierto y otros con dinámicas más cerradas. Lo bonito es que podéis hacerlo a vuestro estilo y suele ser un espacio muy disfrutado.

Generalmente la rotación principal es UHB, aunque de manera más informal se puede pedir pasar algunas semanas en Urgencias. Nos parece una ocasión importante para aprender el funcionamiento de una urgencia, ya que nosotros no hacemos guardias allí.

IMPORTANTE: La unidad de Psiquiatría/Salud Mental en los cuatro hospitales está en crecimiento y se están creando espacios desde cero. Actualmente se está construyendo una planta de hospitalización infantil y adolescente (UHB-A). Aún no está lista, pero se prevé que abra pronto.

Es seguro que los residentes estaremos allí. Entendemos que podremos elegirla como rotación específica y suponemos que podrá incorporarse al calendario de rotaciones para los próximos residentes, aunque no sabemos si se integrará dentro de UHB o dentro de Infantil.

AP (Atención Primaria) – 3 meses

La rotación se hace principalmente con una psicóloga clínica.

La psicóloga que teníamos antes ya no está en los Centros de Salud y, por reajustes que hemos tenido que hacer en la organización de nuestras rotaciones, ninguno de los dos hemos podido rotar aún. Por ello, no podemos dar información actualizada sobre posibles cambios.

De todas formas, Isela empezará a rotar previsiblemente en junio, así que os daremos más información si hay novedades. Aun así, os dejamos la información que nos aportaron nuestras R-mayores el año pasado y que creemos que no va a cambiar sustancialmente:

Rotamos en el proyecto psicAP (modelo individual y grupal transdiagnóstico para trastornos emocionales). Esta rotación aporta una formación muy potente en terapia de grupo, ya que se hace grupo presencial transdiagnóstico todos los días, de unas dos horas de duración (o incluso más).

El horario es mixto de mañana y tarde, dependiendo del día.

Se va cambiando de Centro de Salud en función del día (Centro de Salud Casa de Campo, Ppe. Pío; y Centro de Salud Paseo Imperial, Pirámides). Estos centros pertenecen al Servicio Madrileno de Salud, no a la FJD.

Es una rotación muy interesante porque permite ver casos más adaptativos, duelos y cuadros ansioso-depresivos leves en formato grupal transdiagnóstico. También se hacen primeras consultas derivadas por el médico de cabecera para decidir si incorporar o no a los pacientes a los grupos, así como algunas citas de seguimiento individual.

Es una rotación bastante ligera porque no coges pacientes propios, pero puedes hacer primeras consultas y participar activamente en las dinámicas grupales.

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ROTACIONES EN LAS QUE AÚN NO HEMOS ESTADO (Información de nuestras R-mayores)

CSM Infantojuvenil (6 meses)

Se realiza en el CSM de Argüelles en horario de mañana. Las primeras consultas duran 45 minutos, algo más que en adultos, lo que hace que la carga asistencial sea menor.

En esta rotación también se os derivan pacientes para vuestro pull de seguimientos de AC.

Hay dos psicólogas clínicas, por lo que dos días rotaréis con una y los otros dos con la otra.

Además, algunos residentes han rotado por Neuropediatría porque contamos con una psicóloga adjunta en ese dispositivo.

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Interconsulta (6 meses)

Se realiza en el propio hospital. Aquí se ven pacientes de diferentes especialidades médicas que solicitan valoración por nuestra parte. También se hacen grupos de psicooncología.

Nuestra interconsulta tiene fama entre los residentes de ser especialmente chula.

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Adicciones / CAD (4 meses)

Actualmente se rota en Nuestra Senora de La Paz.

Nuestras compañeras nos han dicho que está muy bien. Se hacen bastantes grupos (psicoeducación, prevención de recaídas, etc.) y también psicoterapia individual.

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EASC (2 meses)

Nos corresponde el EASC de Arganzuela. Es un equipo de apoyo social comunitario para usuarios con TMG que no están vinculados a la red de salud mental.

En esta rotación se trabaja en calle y en domicilios. El objetivo es ayudar en aspectos sociales y de funcionalidad diaria, además de intentar vincularlos a la red de Salud Mental para que puedan trabajar también los aspectos clínicos.

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Centro de Día (1 mes)

Pertenece al mismo equipo que el EASC, pero aquí se trabaja en un centro al que acuden usuarios con TMG y alto nivel de deterioro.

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Hospital de Día (3 meses)

La FJD tiene hospital de día de primeros episodios psicóticos, ubicado en el CSM de Pontones. El horario es el habitual de casi todas las rotaciones: de 8:00 a 15:00.

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Rotación específica (3 meses)

Antes era obligatorio solicitarla dentro de dispositivos del propio hospital, pero desde hace dos años esto ha cambiado y se puede pedir en cualquier dispositivo de la Comunidad de Madrid.

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Rotación externa (4 meses)

Se puede hacer donde queráis, siempre que sea un centro de “excelencia académica”. Algunas R4 se han ido a Buenos Aires y a Nueva York; otras han optado por destinos dentro de España, como Barcelona.


LOCALIZACIONES

En general, todo está muy bien comunicado desde el centro de Madrid. Se puede llegar en transporte público con mucha facilidad.

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SOBRE EL HOSPITAL

Hospital público con gestión privada (grupo Quirón).

Esto puede generar dudas a la hora de elegir plaza. En líneas generales, las rotaciones y oportunidades son las mismas para todos. Vais a ver pacientes que pertenecen al SERMAS; no son pacientes de la vía privada.

Es cierto que a nivel de gestión hay diferencias respecto a otros hospitales, pero nada relevante que os afecte o repercuta directamente durante la residencia.

Algunos inconvenientes suelen percibirse más cuando eres adjunto. De hecho, podéis hablarlo abiertamente con ellos si tenéis dudas sobre este tema.

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DOCENCIA (todos los miércoles)

La docencia es conjunta con PIRes, EIRes y MIRes de los cuatro hospitales del grupo Quirón:
• Hospital Universitario Fundacion Jimenez Diaz
• Hospital Universitario Infanta Elena
• Hospital Universitario Rey Juan Carlos
• Hospital General de Villalba

La docencia es, sin duda, lo mejor de la semana. Es una ocasión para reencontrarnos todos. Es una descarga que viene genial a mitad de semana y que nos encanta.

Se organiza en tres partes:

8:30h a 10:30h

Esta parte puede variar entre:
• Revisión bibliográfica
• Formación en investigación
• Supervisión de casos

La supervisión merece mención especial. Suele tener frecuencia quincenal y es específica por especialidad (aquí sí nos separamos PIRes/EIRes/MIRes).

Se supervisa un caso de algún paciente que llevéis en AC y que os genere dudas o inquietud. Enviamos previamente el caso al adjunto correspondiente y lo ponemos en común el día de docencia.

Es un espacio chulísimo: nos sentamos en círculo y hablamos conjuntamente de las dudas y dificultades que plantea el caso. Tener dos horas para esto es un auténtico lujo.

10:30h a 12:30h — Monográfico

A veces vienen ponentes externos (por ejemplo, profesionales del SUMMA 112, equipos de calle, EASC, trabajadores sociales que explican recursos como UHTR o UCPP, ponentes de sistémica de AESFASHU, o de la Escuela de Psicodrama para hablar de psicosomática).

Otras veces la sesión la imparte un adjunto sobre temas variados: aspectos legales, diagnósticos concretos en salud mental, historia clínica, grupos, farmacología, cuidados de enfermería, etc.

13:00h a 14:00h — Sesiones Clínicas de los Resis

A cada uno nos toca un día al año y presentamos un caso o un tema que nos interese. Hacemos una sesión por año.

Además, tenemos 15 días al año para poder asistir a congresos, cursos y talleres.

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SUPERVISIÓN Y TUTORÍAS

Como hemos comentado, todos los meses tenemos mínimo una sesión de supervisión de dos horas en horario de docencia (lo habitual es que sea quincenal, e incluso a veces semanas seguidas).

Además, la supervisión depende bastante del adjunto. Hay quienes están más implicados, pero en general, si tienes algún problema o duda, puedes acudir a ellos y te ayudarán.

También tenemos tutorías programadas todos los meses con nuestras tutoras para revisar cómo va todo. En estas tutorías también se puede pedir supervisión de casos.

Y, por supuesto, entre nosotras nos ayudamos muchísimo. Las resis mayores están siempre dispuestas a echarnos una mano en cualquier dificultad. La verdad es que nos sentimos muy respaldadas.

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INVESTIGACIÓN

Se fomenta muchísimo. Si tenéis interés en investigación, vais a tener espacio para hacerlo seguro.
Suelen salir bastantes tesis doctorales porque el Jefe de Servicio y los adjuntos lo facilitan bastante.

Además, hay investigaciones en activo en las que solemos participar todos los residentes.

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ATENCIÓN CONTINUADA (AC)

Significa “prolongación de jornada” y, sin duda, es uno de los puntos más fuertes de esta plaza por la enorme flexibilidad organizativa.

La norma clásica establece un mínimo de 6 y un máximo de 12 tardes al mes. Como hay que descontar vacaciones, lo importante es el cómputo anual: entre 88 y 110 tardes.

Para alcanzar el mínimo anual hay que hacer una media de 7–8 tardes al mes (aproximadamente dos por semana).

No obstante, actualmente el máximo se ha retirado y podríamos hacer más tardes si quisiéramos. No sabemos si ese límite podría volver a establecerse.

El punto clave es que nos organizamos las tardes como queremos.

El número de días y los días concretos los decide cada uno cada mes. Puedes hacer más tardes un mes y menos otro, e incluso intercambiarlas si lo necesitas.

La AC se realiza en el CSM de Argüelles y también puede hacerse teletrabajo según la actividad.

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ACTIVIDADES DE AC

Agenda propia de pacientes

Pacientes derivados por los especialistas de CSM (adultos e infantojuvenil). Tú llevas el seguimiento y el alta. Siempre hay supervisión si la necesitas.

La cantidad de pacientes y la frecuencia la decides tú.

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Grupos online y presenciales (más frecuentemente online)

Grupos online:
• Habilidades de afrontamiento (HHAA)
• Mindfulness
• Conflictos laborales (CCLL)
• Perinatal
• Dolor crónico

En R1 se empieza como observador en los grupos de los resis mayores (principalmente HHAA, Mindfulness y CCLL).

En R2 se empiezan a asumir estos grupos individualmente o en coterapia. Siempre se llevan dos grupos en paralelo, dedicando normalmente una tarde semanal a ellos.

A partir de R2 también se observan grupos más específicos (Perinatal y Dolor) para asumirlos progresivamente.

Novedad: tenemos una adjunta encargada de supervisar los grupos siempre que lo necesitemos.

El formato online tiene ventajas e inconvenientes (esto depende mucho de cada uno).

Además, algunos adjuntos llevan grupos presenciales donde podéis participar como observadores o coterapeutas. Por ejemplo:
• Grupo de Trastorno Obsesivo Compulsivo
• Grupo de Fibromialgia

Hemos realizado evaluaciones previas para inclusión y ahora participamos activamente con bastante libertad.

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Tamizaje

Es un triaje telefónico de salud mental. Se llama a pacientes con cita futura o derivados de AP para hacer cribado y gestionar mejor la lista de espera. También tiene finalidad investigadora.

Puede hacerse online (puntazo ).

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Evaluaciones neuropsicológicas

Dependiendo de la demanda en CSM. Tradicionalmente más frecuente en R1, pero podéis continuar esta actividad a lo largo de toda la residencia si queréis.

Pruebas habituales:
• WAIS IV
• D2
• TAVEC
• Stroop
• TMT
• MMPI

En Infantojuvenil se aprenden pruebas específicas adicionales.

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SUELDO

Salario base Comunidad de Madrid: 1326,9 € brutos

Complemento de grado: 132,3 € brutos
• AC
• 100 € brutos más por cada año de residencia

14 pagas: en junio y diciembre recibiréis las dos extras (sería el sueldo base + complemento de grado)

Si no habéis trabajado en 2026, el IRPF inicial será 0–2%, por lo que el neto será mayor hasta diciembre.

Desde enero 2027:
• Con 8 tardes: ~1700 € netos
• Con 10 tardes: ~1900 € netos

(Esto es el sueldo aproximado. Cada mes depende de retenciones y tardes realizadas).

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VACACIONES
• 22 días de vacaciones
• 6 días de asuntos propios
• 15 días de formación/congresos
• Festivos recuperables: esto quiere decir que aquellos festivos que hayan caído en domingo pueden ser recuperados para que lo disfrutéis en un día como si fuera vacaciones.

El año de vacaciones va desde vuestra incorporación hasta el mismo día del año siguiente (por ejemplo, junio 2026–junio 2027). Esto quiere decir que podéis disfrutar de todos los días de vacaciones desde que entráis, sin tener que dividir la mitad desde vuestra incorporación hasta diciembre y la otra mitad desde enero hasta junio.

Eso si, piden que se empiecen a disfrutar tras los dos primeros meses de adaptación.

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AMBIENTE

De las cosas más importantes al elegir plaza.
Somos muchos entre los cuatro hospitales y el resto de especialidades. Es imposible no encontrar vuestro lugar

Las PIRes nos vemos mucho entre semana (sobre todo en Argüelles cuando tenemos tarde) y todos los miércoles en docencia con el resto de hospitales.

Os lo decimos de corazón, os vamos a acoger con los brazos abiertos. Estamos muy felices de recibiros y ayudaros en todo lo que necesitéis.

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FIN de este pedazo de mensaje (e inicio de esta preciosa etapa )

Estamos aquí para recibiros con mucha ilusión y muchísimas ganas.

Comienza una gran etapa después de mucho esfuerzo. Ahora descansad todo lo que podáis, coged fuerza y nos vemos muy pronto.

Recordad: todas las plazas tienen cosas buenas y cosas menos buenas. No existe la perfecta. Elegid con el corazón y según vuestras necesidades y posibilidades. El resto ya está hecho

PD: En cuanto sepamos fechas de quedada informal y jornada de puertas abiertas, os avisamos.

Un abrazo enorme a todos