Juego PSICOLOGÍA SOCIAL: Temporada 2025

[cextremera]

Según el modelo del contenido de los estereotipos de Fiske y Cuddy ¿cómo son la competencia y la cordialidad para provocar aversión y resentimiento hacia el grupo estereotipado?:

1. Alta cordialidad y Baja competencia.
2. Alta cordialidad y Alta competencia.
3. Baja competencia y Baja cordialidad.
4. Baja cordialidad y Alta competencia.


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[lereme]

jo dudo con 2 incluso intentando ponerme en la piel jajaj.... en fin, no debería fallar este tipo de preguntas pero bueno... me atrevo a contestar...

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4

[Estherla81]

Creo que me he aprendido esta tabla....(eso espero...)

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4

[Beck81]

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4?

[Rutdlme]

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3?

Tengo mis dudas

[Morgac]

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3

[cextremera]

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3?

Tengo mis dudas

Sii!! Tu turnoo


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[Rutdlme]

Según la teoría de McClelland sobre las necesidades en el contexto laboral:

1. La necesidad de logro se orienta principalmente a la búsqueda del reconocimiento externo.
2. Los trabajadores con alta necesidad de afiliación tienden a preferir ambientes competitivos.
3. La necesidad de poder está relacionada con el deseo de influir y controlar a otros para lograr reconocimiento y prestigio.
4. El Test de Apercepción Temática (TAT) es utilizado para medir la necesidad de afiliación.

[cextremera]

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1?

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[Beck81]

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3?

[eaby]

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3?

[Estherla81]

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3

[anacaz]

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3

[Morgac]

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3

[Rutdlme]

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3?

Correctísimo!

El resto estaban un poco para despistar:

R1: La necesidad de logro tiene como objetivo alcanzar la propia satisfacción, NO busca reconocimiento externo
R2: Prefieren cooperación, no competitividad
R4: El TAT es utilizado para estudiar necesidad de logro, no de afiliación